一、工地工人下班了身亡可以被判定为工伤事故吗？

工地工人下班了身亡是不能被判定为工伤事故的；《工伤保险条例》第十四条　员工有下述情况之一的，理应评定为工伤事故：　　

(一)在运行时间和工作场所内，因工作缘故遭受安全事故损害的;　　

(二)运行时间前后左右在工作场所内，从业与工作中相关的预备性或是结束工作遭到安全事故损害的;　　

(三)在运行时间和工作场所内，因执行工作岗位职责遭受暴力行为等意外伤害的;　　

(四)患职业危害的;　　

(五)因工出门期内，因为工作缘故遭受损害或是产生安全事故失踪的;　　

(六)在上下班途中，遭受非自己关键义务的道路交通事故或是城市公共交通、货物运输轮渡、火车事故损害的;　　

(七)法律法规、行政规章要求理应评定为工伤事故的其它情况。

二、明确提出工伤申请要什么原材料？

明确提出工伤鉴定申报理应递交下列材料：

(一)工伤申请申请表格;

(二)与公司单位存有劳务关系(包含)的证明文件;

(三)诊疗诊断证明或是诊断证明(或是职业危害确诊鉴定)。

工伤申请申请表格理应包含伤亡事故的時间、地址、缘故及其员工损害水平等基本情况。

(四)工伤申请申请表格填表说明：

1、用签字笔或中性笔填好，字体样式齐整清晰。

2、申请者为公司单位的，在主页申请者处加盖公司公章。

3、受伤位置一栏填好受伤的实际位置。

4、确诊時间一栏，职业危害者，按职业病诊断時间填好;负伤或致死的，按面诊時间填好。

5、受伤通过概述，应注明伤亡事故的時间、地址，那时候所担任的工作中，受伤的缘由及其损害位置和水平。岗位病患者应注明在何企业从业哪种有危害工作，开始和结束時间，诊断結果。

6、申请者明确提出工伤鉴定申报时，理应递交受伤员工的第二代身份证;定点医疗机构出示的员工受伤时面诊诊断证明，或是依规担负职业危害检测的定点医疗机构出示的职业危害诊断证明(或是职业危害确诊鉴定);员工受伤或是确诊患职业危害时与公司单位中间的工作、聘任合同或是别的存有工作、个人档案的证实。

综合性上边所讲的，工伤事故一般是因作业而遭受的伤才可以被称作工伤事故，针对这种做法也必须根据工伤事故单位的认可才可以确保双方的利益，假如自己负伤并不是在工作中的時间，工作中的地址，那麼是不可以按工伤事故来完成加工处理的，因此，不一样的情况会作出不一样的解决。