依据《民法典》

第一千一百九十三条 承揽人在进行工作中环节中导致第三人危害或是自身危害的，定作人不担负赔偿责任。可是，定为人对订作、标示或是选拔任用有过失的，理应承当对应的义务。

承揽人的责任有：

1.按承诺进行工作中。承揽人应按合同约定的時间、方法、总数、品质进行交货的工作中。这也是承揽人的主要责任，也是其得到酬金应收出的溢价增资。承揽人应以自身的机器设备、技术性和人力亲自进行承诺的工作中，没经定为人允许，承揽人不可将承包的首要工作中交给第三人进行。承揽人将承包的輔助工作中交给第三人进行，或依承诺将承包的首要工作中交给第三人进行的，承揽人就第三人的完成的工作中对定为人承担。

2.给予或接纳原料。进行订作需要的原料，可以承诺由承揽人给予或由定为人给予。承揽人提供原料的，应按承诺购买并接纳定为人查验;定为人给予的，承揽人应立即查验，妥当存放，并不可拆换原材料。

3.立即通告和信息保密的责任。针对定为人给予的原料不符承诺的，或定为人给予的工程图纸、技术标准不科学的，应立即通告定为人。针对进行的工作中，定为人规定信息保密的，承揽人应保守秘密，不可存留仿制品或技术文档。

4.接纳监督管理。承揽人在进行工作中时，应接纳定为人必备的监察和检测，以确保工作中合乎定为人的规定。

5.交货工作成效。承揽人进行的工作成效，应立即交货给出为人，并递交与工作成效有关的技术文档、品质证实等文档。但在定为人未按承诺计付酬劳或原材料工程款时，承揽人得留设工作成效。

6.对工作成果的缺陷贷款担保。承揽人交货的工作成效应合乎承诺的品质，承揽人对已交货工作成效的隐敝缺陷及该瑕疵所产生的伤害负责任。交货的工作成效有隐敝缺陷，工程验收时要通常方式 或承诺的方式 不可以发觉，工程验收后在应用全过程中曝露或致定为人或第三人受损的，承揽人应依据合同约定或法律法规的要求，担负损失赔偿义务。

综合性上边所讲的，承揽关系便是承揽人依照定为人的规定进行一系的工作中，针对这类是归属于进行工作中的法律行为，但假如承揽人在进行的过划中而造成第三方遭受人身安全的危害，那麼便会由承揽人负责任，可是归属于定为人的订作有误的便会以外。