一、离职了还能申请办理个人所得税吗？

通常情况下离职后就不用审报个人所得税，如也有其他收益在个人所得税缴税范畴内，必须自主审报。针对辞职的员工公司在审报完该员工隶属期内获得的薪水后，不应该再再次审报，针对此类员工，公司应当立即在普通合伙人审报智能管理系统里边，将该员工的数据开展调节，键入辞职日期等信息内容，并将该员工改成异常。下一次审报时，该员工就不容易表明在里面了。经营者在取工资薪金所得时，应在规范的缴税期限本质要求的缴税地址向负责人税务机关单位开展审报，并填写《个人所得税月份申报表》。获得应纳税额所得的，沒有义务人的，经营者须向税务机关单位开展自主审报。必须带身份证件及影印件，在地税局服务窗口填好了基本信息登记表及个人所得税所得税申报表。

二、什么状况可以申请办理个税退税?

1、因半年度学生就业、退职或是一部分月沒有收益等缘故，扣减花费6万余元、 三险一金等专项扣除、孩子教育等专项附加扣减、公司(岗位)年金及其商业健康保险、税款延递型社会养老保险等扣减不充足的。

2、沒有就职受聘企业，仅获得劳务报酬所得、稿费、特许权使用费所得的，必须根据本年度汇算申请办理各种各样抵扣的。

3、经营者获得劳务报酬所得、稿费、特许权使用费所得的，本年度正中间适用的预扣率高过全年度综合所得年税率的。

4、预缴税款时，未申报享有或是未全额享有综合所得税收优惠政策的，如伤残人减免个人所得税特惠等。

5、有满足条件的慈善公益工作捐赠支出，但预缴税款时未办扣减的这些。

三、个人所得税的实行税率是多少?

个人所得税依据不一样的缴税新项目，各自要求了三种不一样的征收率：

1、综合所得(薪水、薪酬所得的，工资薪金所得，稿酬所得，特许权使用费所得的)，适用7级超额累进税率，按月应纳税额测算缴税。该征收率按本人月薪、薪酬应纳税额收入额区划级距，最大一级为45%，最少一级为3%，共7级。

2、经营所得适用5级超额累进税率。适用按年测算、分月预缴税款的个体户的生产制造、经营所得和对机关事业单位的承包经营、租赁运营的全年度应纳税额区划级距，最少一级为5%，最大一级为35%，共5级。

3、比例税率。对本人的贷款利息、股利分配、收益所得的，资产租用所得的，资产出让所得的，偶然所得和别的所得的，按次测算征缴个人所得税，适用20%的比例税率。

总的来说，员工离职后，企业会为其办理社保迁移及个人所得税断缴办理手续，离职后本人无需审报个人所得税，沒有收益就丧失个人社保缴纳标准。如离职后本人也有固定收入，做到入伍规范的，本人沒有缴税自然人的情形下，理应自己审报，到税务单位填好个税申报表。