一、 五一劳动节是几月几日

依据发布的我国法定节假日调节计划方案，调节的具体内容包含：

每一年5月1日五一劳动节分配放假了一天，能够 与礼拜天开展补休。实际的假期安排以当初国务院办公厅出示的放假通知为标准。

二、 节假日日分配

经国务院办公厅准许，现将元旦节、新春佳节、清明时节、五一劳动节、端午、中秋佳节和国庆节放假补休日期的计划方案通告以下。

1. 元旦节：每一年1月1日，一般状况下放假了1天，容许与礼拜天补休

2. 新春佳节：每一年农历除夕到正月初六放假了补休，一般状况下放假了7天，容许礼拜天补休。

3. 清明时节：依照每一年清明节气時间明确，一般状况下放假了1天，容许与礼拜天补休。

4. 五一劳动节：每一年5月1日，一般状况下放假了1天，容许与礼拜天补休。

5. 端午：每一年阴历五月初五，一般状况下放假了1天，容许与礼拜天补休。

6、中秋佳节：每一年正月十五，一般状况下放假了1天，容许与礼拜天补休。

7、十一国庆：每一年10月1日，一般状况下 放假了三天，与礼拜天补休四天。

《劳动法》第四十条 用人公司在以下节日期内理应依规分配员工请假：

(一)元旦节;

(二)新春佳节;

(三)国际劳动节;

(四)十一国庆;

(五)法律法规、政策法规要求的别的请假节日。

以上即是我为大伙儿详细介绍的在我国法定假日和法定假日的日程安排，在其中到底法定假日五一劳动节是几月几日呢?分配中强调，5月1日当日分配放假了一天，如遇礼拜天容许分配补休。之上便是我梳理的內容。有在线律师，假如您有一切的疑虑，欢迎你随时随地资询。