一、老师的薪酬和福利工资待遇有什么要求?

法律法规，各个市人民政府理应采取一定的有效措施，改进我国补贴、团体付款薪水的中小学老师的工资待遇，逐渐保证在薪资上与我国付款薪水的老师同酬，具体措施由地区各个市人民政府依据本地域的具体情况要求。

二、《教师法》对老师的福利工资待遇作了以下要求：

第二十五条 老师的平均收入水准理应不少于或是高过公务员的平均收入水准，并明显提高。创建一切正常晋升增薪规章制度，具体措施由国务院规定第二十六条、中小学老师和职业技术学校老师享有教龄津贴和别的补贴，具体措施由国务院办公厅文化教育行政机关会与相关部门制订。

第二十七条 地区各个市人民政府对老师及其具备职高本科以上学历的大学毕业生到少数名族地域和偏远贫困山区从业教育科研工作中的，理应给予补助。

第二十八条 地区各个市人民政府和国务院办公厅相关部门，对大城市老师住宅的基本建设、租用、售卖推行优先选择、特惠。

县、乡二级市人民政府理应为乡村中小学老师处理住宅提供便利。

第二十九条 老师的诊疗同本地公务员享有同样的工资待遇;按时对老师开展人体健康体检，并因时制宜分配老师开展疗养。

定点医疗机构理应对本地老师的诊疗提供便利。

第三十条 老师离休或是退职后，享有国家规定的离休或是退职工资待遇。

县级以上地区市人民政府能够 适度提升 长期性从业教育科研工作中的中小学校离休老师的退休养老金占比。

第三十一条 各个市人民政府理应采取一定的有效措施，改进我国补贴、团体付款薪水的中小学老师的工资待遇，逐渐保证在薪资上与我国付款薪水的老师同酬，具体措施由地区各个市人民政府依据本地域的具体情况要求。

第三十二条 社会力量所办院校的老师的工资待遇，由举办者自主明确并给予确保。

1994年8月23日国务院发布的《残疾人教育条例》第十二条要求：“从业伤残人文化教育的老师、员工依据相关法律法规要求享有伤残人文化教育补贴以及他工资待遇。

从上原文中便可获知，如今我国宣布老师的薪水福利工资待遇是有有关要求的，而且《教师法》要求了老师的平均收入水准理应不少于或是高过公务员的平均收入水准，并明显提高。自然实际的实施细则或是根据本地有关部门要求为标准。期待我梳理的以上內容能够 帮到大伙儿，假如有没有什么疑惑能够 资询大家在线律师。