伴随着社会发展的迅速发展趋势，科技进步的不断发展，各类各个领域都是在迅猛发展，这在其中不缺各种各样优秀人才。现如今的全球，是信息内容髙速商品流通的局势，是优秀人才市场竞争的时期，我国针对优秀人才的塑造和激励也是不可忽视的。在其中国务院办公厅政府部门政府特殊津贴便是我国针对高端、高新技术优秀人才的一种奖赏，国务院办公厅政府部门政府特殊津贴怎么计算呢？下边就由为大伙儿即时解释。

一、国务院办公厅政府特殊津贴的含意

国务院办公厅政府部门政府特殊津贴是中华人民共和国国务院针对高端技术专业技术人才和技能型人才的一种奖励机制;获奖者被称作享有国务院办公厅政府特殊津贴权威专家。该荣誉奖牵涉到每个领域，我国的企业、机关事业单位、学校等在介绍中，广泛会尤其注明享有国务院办公厅政府特殊津贴权威专家总数以表明本身整体实力。1990年，中共中央、国务院办公厅决策，给作出杰出贡献的权威专家、专家学者、专业技术人员派发政府部门政府特殊津贴，它是中共中央、国务院办公厅为提升和改善党的读书人工作中，关注和爱惜众多技术专业专业技术人员而采用的一项重特大措施。这针对进一步构建“尊重人才、尊重知识”的优良社会现状，提升高端专业技术人员人才团队基本建设充分发挥了关键功效。

二、国务院办公厅政府特殊津贴的选拨范畴

(一)享有政府部门政府特殊津贴工作人员务必从在专业技术人员职位和高技能人才岗位上工作中的在职员工中选拨，且应重视强烈推荐这些长期性辛苦工作，在专业技术人员和高技能人才岗位上获得突显销售业绩，作出关键奉献，其销售业绩、成效和奉献为同行业和社会发展认同的技术专业技术人才、技能型人才。

(二)在机关事业单位中出任科级干部后不会再立即专业工作经历技术性工作中和高技能人才工作中的，出任副省(部)级以及之上领导职务和享有副省(部)级以及之上工资待遇的，及其党、政、群行政机关的工作员，除中科院工程院院士和中科院院士工程院院士外，正常情况下不享有政府部门政府特殊津贴。

(三)北京公有制经济成份和非公有制经济发展成份机关事业单位中合乎选拨标准的工作人员，均可按选拨程序流程强烈推荐。

三、国务院办公厅政府特殊津贴的派发方式

1、每2年选拨一次享有政府部门政府特殊津贴工作人员，对经准许享有国务院办公厅政府部门政府特殊津贴的工作人员，国务院办公厅受权人力资源局社保部授予政府部门政府特殊津贴资格证书，由我国一次性发送给rmb20000元，免税个人所得税。

2、对1995年之前享有国务院办公厅政府部门政府特殊津贴的工作人员，仍按月派发政府部门政府特殊津贴。

四、国务院办公厅政府特殊津贴的补贴规范

依据人力资源局社保部、国家财政部《关于调整院士津贴标准和调整政府特殊津贴标准的通知》，从2009年1月1日起，将中科院工程院院士、中科院院士工程院院士补贴规范由每个人每月200元调节为每个人每月一千元;将按月派发的政府部门政府特殊津贴规范由每个人每月一百元调节为每个人每月600元。为进一步构建“尊重人才、尊重知识”的优良社会现状，提升高端专业技术人员人才团队基本建设，我国从1990年起，每2年进行一次享有政府部门政府特殊津贴人员测评工作中，并对做出杰出贡献的权威专家、专家学者、专业技术人员派发政府部门政府特殊津贴。对经准许享有国务院办公厅政府部门政府特殊津贴的工作人员，国务院办公厅受权人力资源局社保部授予政府部门政府特殊津贴资格证书，由我国一次性派发rmb20000元，免税个人所得税;对1995年之前享有国务院办公厅政府部门政府特殊津贴的工作人员，仍按月派发政府部门政府特殊津贴。

根据以上，坚信大家都了解国务院办公厅独特津特怎么计算，从而能够 看得出我国针对培育人才的必要性的深入认知能力，近些年，我国全面推行人才强国发展战略，以求塑造各种优秀人才。我国坚持不懈以销售业绩和社会发展奉献愿意标准选拨优秀人才，为社会经济发展趋势中各个领域的优秀人才出示了确保，另外坚持不懈了公平公正、公平、公布的标准，为社会发展的良好发展趋势出示了牢靠的基本。