一、过多榨取，才算是常态化

假如你去问一百个员工“大家老总是否会榨取大家啊?”坚信99个员工都是会果断地回应：是。相反，你来问一百个老总“你能榨取员工吗?”无需猜疑，80%的老总都是会说：“怎么可能，公司沒有榨取所有人。”实际上资产阶级的实质，便是压榨职工的相对剩余价值。在老总来看，过多榨取是很一切正常的一件事情。

二、总之有一天你能离去

初入职场里边从不存有“生死不渝”这类状况，有的也但是就是你的一厢情愿。老总可不容易由于你跟了他多么的久就让你些哪些尤其工资待遇，赢利才算是老总要追求完美的压根。

不论是谁，实际上但是便是一个职位，但你仅仅恰好做了这一职位。假如你能担任，还很聪明，并且薪水开得都不高，这种在老总来看足已。无论是新员工或是老员工，职场中的具体情况是：总之有一天你能离去。

三、付出与收获并不是正比例

就算你投入的许多 ，在老总来看都不值赚取大量的收益。由于你就应当做这种，并且并并不是沒有发给你薪水。老总感觉员工实际上如同拉磨的驴，干得再好也都理所当然。

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