大部分身在职人员场的人，都想要接纳男女关系，而且对男女关系抱以开朗的心态，在她们的想像中，公司办公室的感情常常产生许多 益处，许多 公司，都是会有明确规定，严禁男女关系的产生，由于从客观性视角而言，男女关系的弊或是大于利的，由于：

第一，在公司来看，产生男女关系，是员工工作中不专心致志的主要表现，她们感觉在办公室处对象，同员工上班炒股闲聊，打游戏是没什么实质上的差别，这种都是会造成员工精神实质的分离出来和松散，进而造成工作效能的减少。

第二，恋爱的员工很有可能产生圈子，而抵触别的的朋友，进而危害了全部团队的团队的凝聚力，更何况有时恋爱的人总是会不当然的流露很多亲密无间的行为，进而危害了公司办公室的总体团队氛围。

第三，拥有男女关系后，假如工作上发生出错或错漏，彼此之间便会发生为另一方遮掩掩盖袒护的状况，使原本应当清楚的分歧或难题被掩藏起來，不利难题的及时处理和处理。

第四，从对本身的危害而言，假如两人每日上班时间在一起，休息时间在一起，想一想会怎么样呢?相互之间一点空间和间距也没有，那样的日子谁可以吃得消呢!如果不提出分手，只有一个人换企业或两人一起换企业!这时当时的甜美很可能会由于工作中而不堪其烦。

第五，假如一段男女关系因为各种原因而告一段落，但两个人却迫不得已在一起再次相处，它是最令人头痛的事了，办公环境会因而蒙上一层难堪的氛围!不但被告方会觉得十分心里不舒服，别的朋友的心态也会遭受危害。

这就是男女关系在职人员在工作中不可逾越的缘故所属。

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