一、工伤险费该怎样交纳

工伤险费的交纳：

工伤险费由公司单位交纳，员工自己不交纳。

公司单位交纳工伤险费的金额为本企业员工职工薪酬乘于企业交费利率之积。

我国依据不一样行业领域的工伤事故风险性水平明确领域的区别利率，并按照应用工伤保险基金、工伤事故发病率等状况在每一个领域内明确利率级别。

领域区别利率和领域内利率级别由国务院办公厅社保行政机关制订，报国务院办公厅准许后发布实施。

社保经办组织依据公司单位应用工伤保险基金、工伤事故发病率和行业类别利率级别等状况，明确公司单位交费利率。

法律规定：

《工伤保险条例》第2条 我国地区的公司、机关事业单位、社团组织、非营利性企业、慈善基金会、法律事务所、会计师事务所等机构和有雇佣工人的个体户(下列称公司单位)理应按照本法规要求参与工伤险，为本公司所有员工或是雇佣工人(下列称员工)交纳工伤险费。

我国地区的公司、机关事业单位、社团组织、非营利性企业、慈善基金会、法律事务所、会计师事务所等机构的员工和个体户的雇佣工人，均有按照本规章的要求享有工伤保险待遇的支配权。

第3条 工伤险费的征收依照《社会保险费征缴暂行条例》有关基本上养老保险金、基本上个人医疗保险、失业保险费的征收要求实行。

二、申请办理工伤申请应提供哪些原材料

1、工伤申请申请表格;

2、与公司单位存有劳务关系(包含事实劳动关系)的证明文件;

3、诊疗诊断证明或职业危害诊断证明(或是职业危害确诊鉴定)。

工伤申请申请表格理应包含伤亡事故的時间、地址、缘故及其员工损害水平等基本情况。

工伤申请申请者给予原材料不完善的，社会保障行政机关理应一次性书面形式通知工伤申请申请者必须更正的所有原材料。申请者依照书面形式告之规定更正原材料后，社会保障行政机关理应审理。

必须留意申请工伤申请的步骤，实际上与企业办理的程序流程是不太一样的。尽管在申请办理的情况下全是有时间限定，与此同时也规定给予对应的原材料，但在那些层面在我国法律法规中提出的要求都或是具有一定的差别。