一、工伤险费要怎样交纳

工伤险费的交纳：

工伤险费由公司单位交纳，员工自己不交纳。

公司单位交纳工伤险费的金额为本企业员工职工薪酬乘于企业交费利率之积。

我国依据不一样行业领域的工伤事故风险性水平明确领域的区别利率，并按照应用工伤保险基金、工伤事故发病率等状况在每一个领域内明确利率级别。

领域区别利率和领域内利率级别由国务院办公厅社保行政机关制订，报国务院办公厅准许后发布实施。

社保经办组织依据公司单位应用工伤保险基金、工伤事故发病率和行业类别利率级别等状况，明确公司单位交费利率。

二、工伤申请的程序流程是什么样的

1、公司单位应在安全事故损害产生或是员工被确诊、评定为职业危害之日起三十日内向型社会保障行政机关明确提出工伤鉴定申请办理;

2、公司单位未按照规定明确提出工伤鉴定申请办理的，工伤事故员工或是其直系血亲、企业工会在安全事故损害产生之日或是被确诊、评定为职业危害之日起1年之内，可以向社会保障行政机关明确提出工伤鉴定申请办理;

3、工伤申请申请者给予原材料不完善的，社会保障行政机关现场或是在15个工作中日内以书面通知一次性告之工伤申请申请者必须更正的所有原材料;

4、工伤申请申请者给予的申报材料详细，归属于社会保障行政机关所管范畴且在审理时效性内的，给予审理，并自受理工伤申请申请办理之日起60日内做出工伤申请决策。

一般情况下在工作上，假如产生安全事故导致伤亡事故要在第一时间送到医院门诊就医，而且在30日内自己向相关部门开展工伤申请，评定后可以获得一定的赔偿，来维护保养自身的合法权利不会受到侵害。