一、退休的养老保险金应当如何计算

退休工作人员养老金待遇。退休员工测算养老金待遇时，撤消新新公务员法比照，应用新方法测算。

计算方法：养老退休金=(基础养老金 过渡性养老金 调整金)×(1-提早期限×2%) 私人帐户养老保险金在其中：“过渡性养老金”就是指按员工1995年之前缴费年限、缴费工资等测算的存储额除于120测算的养老保险金。

《社会保险法》第十条 员工理应参与养老保险金，由用人公司和员工一起交纳基本上养老保险金。 无雇佣的个体户、未在公司单位参与养老保险的非全日制日制从业者及其其它灵活就业可以参与养老保险金，由本人交纳基本上养老保险金。 国家公务员和参考公务员法管理方法的工作员社会养老保险的方法由国务院规定。

二、养老保险领取计算方式是什么样的

养老保险领取计算方式是：员工离职时上全年所在岗职工月职工平均工资与自己指数化月均值缴费工资之和的平均值(即两个数之和的一半)做为计发数量，交费每满1年(含视同缴费年限，测算到月)发送给1%。

《社会保险法》

第十一条

养老保险金采取社会统筹与个人帐户紧密结合。

基本上养老保险基金由用工单位和个人交费及其财政补贴等构成。

第十二条

公司单位应当国家规定的本企业员工工资额的占比交纳基本上养老保险金，计入养老保险金医保统筹。

员工应当国家规定的自己薪水的占比交纳基本上养老保险金，计入个人帐户。

无雇佣的个体户、未在公司单位参与养老保险的非全日制日制从业者及其其它灵活就业参与养老保险的，应当国家规定交纳基本上养老保险金，各自计入养老保险金医保统筹和个人帐户。