一、离休公务人员被判处可以领到退休养老金吗？

被定罪的离休公务人员可以领到申请办理领到养老保险金。

依据国务院办公厅《关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》第八条要求，理应从再次参与工作中之日起测算工作年限，做到法定退休年龄时，理应按目前的身分和标准办理退休。

养老保险金也称退休养老金、退休金，是一种最首要的养老金工资待遇。

即国家相关文档要求：在员工年迈或因公负伤后。

依据她们对社会发展所做的功绩和所拥有的享有社会养老保险资质或退休条件，按月或一次性以现金方式付款的商业保险工资待遇，是惠及社会发展的必须，适用于确保员工退休后的基本上生活需要。

养老保险金本着我国、团体、本人一同累积的标准累积、运行。

二、退休养老金和养老保险金有什么不同？

退休养老金和养老保险金的差异取决于：退休养老金是国家财政对未参与社会养老保险的退休职工的退休待遇;养老保险金是由社保资产税前列支的，参与社会养老保险的退休职工的退休待遇;养老金领取群体是机关事业单位的员工，退休养老金的领到工作人员是政府机关。

《中华人民共和国社会保险法》第十五条

养老退休金由综合养老保险金和个人帐户养老保险金构成。

养老退休金依据本人累积缴费年限、缴费工资、本地职工平均工资、本人账户金额、城市人口均值预期寿命等要素明确。

三、多少岁可以领退休养老金？

一般来说男的60岁，女的50或55岁。

养老金领取年纪，一切正常退休条件如下所示：

（一）凡男法定年龄60岁，女职工(生产制造实际操作职位)法定年龄50岁，女干部(管理方法技术性职位)法定年龄55岁;缴费年限(含视同缴费年限，相同)总计满15年。

（二）女工人退休年龄可以推行延展性法定退休年龄规章制度，即合乎退休条件的女工，身心健康，工作中必须，依照公司融合本身具体制订的相对应实际操作方法，在抵达退休年龄规定一个月以前，经自己申请办理，公司允许，劳动和社会保障部门报备，其法定退休年龄可以适度延迟时间，延迟的期限最短不可低于一年，并应按全年实际操作，但最多不能超过55岁。

（三）公司推行全体人员劳动合同制后，女工的退休工龄按其离休时所属的岗位明确。即女工在管理方法技术性职位法定年龄55岁，在生产制造实际操作职位法定年龄50岁。

女士55岁就可以领退休养老金了。退休金和养老保险金是两类不一样的定义，退休养老金是由我国付款的，可是养老保险金是由社会发展保费开展付款的。退休养老金和养老保险金全是按月派发的。