一 、辞职扣了一千多个人社保有效吗?

若由企业来开展代缴个人社保，那辞职那一个月的个人社保由企业代缴也是有效的，公司单位交纳社保的总标准：

公司单位应该自创办之日起三十日内凭企业营业执照、登记证书或是单位印章 ，向本地社保经办结构申办社保备案。社保经办组织理应自接到申请办理之日起十五日内进行审批，发送给社保备案有效证件;

公司单位的社保备案事宜产生变动或是公司单位依规停止的，理应自变动或是停止之日起三十日内，到社保经办单位申请办理变动或是销户社保备案;

公司单位应该自用人之日起三十日内为其员工向社保经办结构申办社保备案。未办社保变更登记的，由社保经办组织核准其理应缴付的社会保险金;

公司单位需要自主审报、准时全额交纳社会保险金，非因不可抗拒等规定事由不得缓交、免减。员工应该缴付的社会保险金由公司单位代收代缴，公司单位理应按月将交纳社会保险金的清单状况告诉自己;

公司单位未按照规定审报需要缴付的社保费金额的，依照该企业上月交费额的百分一百一十明确理应交纳金额，交费企业补领审报办理手续后，由社会保险金征缴组织按规定清算。

二、公司单位贷款逾期未交纳社保的惩罚

公司单位贷款逾期仍未交纳或是补充社会保险金的，社会保险费征缴组织可以向金融机构和别的金融企业查看其储蓄帐户;

并可以申请办理县级以上相关行政机关做出划转社会保险金的决策，以书面形式告知其开户行或是别的金融企业划转社会保险金;

公司单位账户余额低于理应缴付的社会保险金的,社会保险费征缴组织可以规定该公司单位给予贷款担保，签署推迟交费协议书;

公司单位未全额交纳社会保险金且未给予贷款担保的，社会保险金征缴组织可以申请办理法院扣留、封查、竞拍其意义等同于理应交纳社会保险金的资产，以竞拍所得的抵缴社会保险金。

总的来说，若员工是靠企业来交纳社保的，那在辞职的情况下企业开展代缴也是有效的，且辞职的情况下定要妥善处理自身的个人社保 离职后个人社保处理方法，可以找一个公司挂证再次交纳社保。