一、拖欠农民工薪水如何惩罚

拖欠农民工薪水罪在刑法的罪行是拒不付款劳务报酬罪。

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以迁移资产、潜逃等方式规避付款员工的劳务报酬或是有工作能力付款而不支付员工的劳务报酬，数额，经政府部门相关部门勒令付款仍不支付的，处三年下列刑期或是拘留，处以或是单罚金;导致不良影响的，处三年以上七年下列刑期，并罚金。企业犯前述罪的，对企业被判罚款，并对其同时承担的管理人员和其它立即责任人，按照前述的要求惩罚。有前2款个人行为，并未产生严重危害，在立案侦查前付款员工的劳务报酬，并依规承当相对应承担责任的，可以缓解或是免去惩罚。

二、拖欠农民工薪水有什么社会发展不良影响

1、比较严重损害了诸多员工的合法权利

薪水是诸多员工的收入来源，乃至是员工的唯一收入来源，是她们本身以及亲人不可或缺的标准。恶意欠薪立即损害了员工的劳动所得，侵害了他俩的财产权利，阻隔了他俩的主要收入来源，对员工以及亲人的存活导致了很大的危害，其伤害不逊于偷盗、行骗等刑法违法犯罪，具备丰富性和严重后果。

2、受到破坏了诚实信用原则的市場标准

诚实信用原则是我国民法典的一项基本准则，其服务宗旨是为了更好地维护保养市场经济体制纪律和被告方中间的权益均衡。社会主义社会市场经济体制的身体健康合理发展趋势在较大水平上依赖于被告方对个人信用的遵循，不然一切正常的贸易往来将没法开展。在销售市场标准下，仅有遵循诚实信用原则的市場标准，劳资双方的关联才可以得到维持。员工提供劳务，获得薪酬;出资方付款薪酬，获得劳务公司。可是，恶意欠薪个人行为不但伤害了员工的财产权，还受到破坏诚实信用原则，使劳资双方造成个人信用困境，导致彼此的对立面，对社会发展文化生活导致明显危害，也受到破坏了社会主义社会市场经济体制纪律。