建设工程中，付款拖欠工程款原是一件再一切正常但是的事儿，但是，一些承包人违反社会道德忠信，故意拖欠农民工薪水。农民工讨薪的方法有很多种多样，大伙儿能够依据自身的状况挑选合适自身的方法。下边我给大伙儿介绍一下建筑施工拖欠工程款托欠该怎么办的解决方案，大伙儿能够了解一下。

建筑施工拖欠工程款托欠的解决方案

《劳动合同法》第八十五条：用人公司有以下情况之一的，由劳动者行政机关勒令时限付款劳务报酬、加班工资或是经济补偿金;劳务报酬小于本地最低工资标准规范的，理应付款其差值一部分;贷款逾期不付款的，勒令用人公司按适应额度百分之五十之上百分之一百下列的规范向员工加付赔偿费：

(一)未依照劳动合同书的承诺或是国家规定立即全额付款员工劳务报酬的;

(二)小于本地最低工资标准规范付款员工薪水的;

(三)分配加班加点不付款加班工资的;

(四)消除或是停止劳动合同书，未按照本政策法规定项员工付款经济补偿金的。

一般来说，遇到这类状况，能够参考下列方法消费者维权：

1、最先同企业商议处理，那样更快;

(1)承包人要想工程施工就务必挂证或依靠有资质证书的施工企业的为名，那麼他所聘请的务工者事实上是和挂靠单位创建了劳务关系。

(2)如今施工工地依照相关要求，都理应悬架确立工程项目名字、施工单位、施工企业的标识牌，那麼务工者在施工工地从业劳动者时，理应对标识牌注意，以确定这一工程施工施工工地的确的施工企业。

(3)务工者在工作中时理应注意保存在这个施工工地工作中的有关直接证据。

(4)假如产生承包人欠薪的个人行为，根据以上直接证据，就可以向这一施工工地的施工企业索取薪水。

2、假如的确不可以商议处理，企业又欠薪没发，你能去本地劳动者监管部门举报，规定立案侦查解决;

据 《劳动保障监察条例》的有关条文，欠薪找劳动者和劳动保障局的劳动监察中队，它会勒令企业在要求時间付款薪水，贷款逾期不付款，依照适应额度50%之上1倍下列的规范测算，向员工加付赔偿费。

3、立即申请劳动仲裁;

4、假如对仲裁结果不满意能够在取得仲裁书后半个月以内到法院起诉;

5、依据国家规定在诉讼或起诉的情况下，你能规定除在要求的時间内全额的付款员工薪水酬劳外，还要加发等同于薪水酬劳百分之二十五的经济补偿金;

6、或是立即打12333咨询热线举报。

该电話是人力资源局劳动保障局的电話。

依据上述的详细介绍能够了解，更快的讨薪方法便是彼此商议达成一致建议；要是没有实际效果，直接证据的搜集是自身申诉成功的重要，平常要多注意，并且一定要挑选用符合法律法规的方式来讨薪，维护保养自身的利益。以上内容便是我为大伙儿提前准备的建筑施工拖欠工程款托欠该怎么办的落实措施方式，期待可以协助到大伙儿，找到归属于自身的那一份薪水。