企业分红保险早已变成一种比较广泛推行的企业填补养老保险金方案，而且变成该国社会养老保险规章制度的关键构成部分。那麼企业分红保险交给哪儿呢？假如交那麼本人交是多少？到一定标准后该怎么获取？

企业分红保险交给哪儿？

企业分红保险应缴到所在城市县级以上市人民政府人力资源管理社会保障部行政机关。

依据《企业分红保险方法》要求：
第三条 企业分红保险所需花费由企业和员工本人一同交纳。企业分红保险股票基金推行彻底累积，为每一个参与企业分红保险的员工创建个人帐户，依照相关法律法规要求项目投资经营。企业分红保险投资基金经营盈利划入企业分红保险股票基金。
第九条 企业理应将企业分红保险计划方案申报所在城市县级以上市人民政府人力资源管理社会保障部行政机关。
中间隶属企业的企业分红保险计划方案申报人力资源管理社保部。
跨地区企业的企业分红保险计划方案申报其总公司所在城市省部级市人民政府人力资源管理社会保障部行政机关。
本省跨区域企业的企业分红保险计划方案申报其总公司所在城市设区的市级之上市人民政府人力资源管理社会保障部行政机关。
第十条 人力资源管理社会保障部行政机关自接到企业分红保险计划方案文字之日起15日内未提出质疑的，企业分红保险计划方案即行起效。

企业分红保险本人交是多少？

依据《企业分红保险试行办法》，企业交费每一年不超过本企业上本年度员工职工薪酬的十二分之一。企业和员工本人交费累计一般不超过本企业上本年度员工职工薪酬的六分之一。企业交费额度、本人交费额度、企业交费占比、本人交费占比各自多少钱，全是方案创建之初在方案里就要求好的，实际需看那时候大家企业的企业分红保险计划方案是如何要求本人交费占比的。

企业分红保险如何获取？

企业分红保险帐户中的钱，本人交纳一部分自始至终全是自身的，但企业交纳一部分就必须依据分别企业的管理制度来测算了，有一些立即划给本人，有一些则必须员工在企业工作中一定時间后划转，但不超过八年。要想领到帐户中的企业分红保险，必须做到以下在其中之一的标准就可以：
①员工做到法定退休年龄离休
②出国留学出国居住
③员工彻底缺失劳动者工作能力
④员工身亡（企业分红保险能够被承继）
企业分红保险帐户中的本人一部分能够一次性、按月、按次领到，但企业交的一部分只能够选购商业服务社会养老保险商品，但是也是能够根据商业保险领取奖励的。换工作得话，假如新企业有企业分红保险，能够立即再次在原先帐户交纳；若沒有，则中止交纳，原先交的一部分或是在的，跟个人公积金一样，因此无须担忧。

常见问题

1、企业分红保险到哪去取？
【答】满足条件得话，本人只应向企业提交申请，提自己交身份证件及自己银行存折（或卡）的影印件，企业有关部门向受委托人提交申请，再由账号管理人解决，在下一买卖日后出示付款通知书，再根据银行转账。因为步骤需历经好多个管理员，需时较长（快则一周，慢则一月）。

2、企业分红保险有什么作用？
【答】企业分红保险是我国社会养老保险规章制度的合理填补，是一种养老制度，我国的税收优惠政策上面有特惠，能够在企业缴费一部分具有5%税前扣除的特惠，另外企业为员工的缴费是另按一个月的薪水记税，而不是与员工的收益合拼记税，这们员工就省了些税。对企业而言，还有一个益处便是根据利益所属吸引高层次人才，企业缴费一部分可特定员工的服务项目期限即可记入员工帐户，假如员工离司，企业就无需付款，因此叫企业的金手拷。对员工而言，是员工离休生活质量的确保，填补与工作政府机关的退休养老金差别，因而叫员工的金拐棍。

3、企业分红保险必须交多少年才可以全拿出来？
【答】企业分红保险领到一切正常状况下是务必直到退休后才领到的，此外是不是可以把你与企业一同交的企业分红保险统统属于你的户下，这一每个公司很有可能有不一样的要求，例如交了十年后，这种才所有属于你，不然会按占比扣减这类的。有关分红保险领到的法律规定以下：
《企业分红保险试行办法》要求：
第十二条　员工在做到国家规定的法定退休年龄时，能够从自己企业分红保险私人帐户中一次或按时领到企业分红保险。员工未做到国家规定的法定退休年龄的，不可从私人帐户中提早获取资产。出国居住工作人员的企业分红保险私人帐户资产，可依据自己规定一次性付款给自己。
第十三条　员工变化所在单位时，企业分红保险私人帐户资产能够陪同迁移。员工升学考试、参军入伍、下岗期内或新学生就业企业沒有推行企业年金制度的，其企业分红保险私人帐户可由原监督机构再次管理方法。
第十四条　员工或退休职工身亡后，其企业分红保险私人帐户账户余额由其特定的收益人或遗嘱执行人一次性领到。