一、农民工工资承诺书怎么写

施工单位：________

工程项目名字：________工程项目详细地址：________

施工单位：________

为维护民工的合法权利，不拖欠农民工薪水，本企业郑重承诺：

1、不违法分包或恶意欠薪，并严禁工程分包企业再工程分包或逐层违法分包。

2、自身聘请民工，与农民工签署劳务合同，如果有工程分包的催促劳务派遣公司与民工签署劳务合同并到总承包企业报备。民工工资由本企业或劳务派遣公司立即全额派发到民工自己手上，禁止派发给“承包人”。如“包工头”携款肇事逃逸，或因别的缘故没法结算民工工资，由本企业承担付款。

3、依照“总承包负责任”的标准，若产生聚集事情，第一时间在场处理，若确定拖欠农民工薪水的，无论哪种缘故将我来企业优先垫款。不可以垫款的允许可使用农民工工资担保金并立即按照规定补足。

4、进一步加强民工记工考勤管理工作中，按承诺立即与民工清算薪水。假如产生违规托欠和乱扣农民工工资个人行为，或造成劳务纠纷，并引起集体性紧急事件，本企业想要没有理由接纳江阴市建委按照相关要求做出的一切处理决定。

5、此服务承诺在申请办理合同备案时由施工总承包公司向江阴市建委作出服务承诺。

谨此服务承诺!

施工单位(章)：________

服务承诺日期：________

公司法人或受托人：________手机上：________固定电话：________

项目经理：________手机上：________固定电话：________

二、民工工资承诺书的法律认可

【1】有关工资承诺书。是企业单层层面服务承诺，仅有员工在保证企业规定时，薪水才可以兑付。

这和劳动合同书不一样。

【2】依据《劳动合同法》第十六条，员工和公司单位协商一致可以签订劳动合同书，而且经员工和公司单位在劳动合同文本上签名或是盖公章后起效。

劳动合同文本由企业和员工各执一份。

【3】劳动者假如保证企业所需求的劳动量和品质，那麼企业就一定发这种薪水。

【4】员工可以把单位承诺书，做为直接证据应用。

民工的受教育程度一般都非常低，法律法规十分欠缺，非常容易变成无良公司的总体目标。公司为了更好地给民工们一个确保，也为了更好地民工们想要为她们薪水，便会事前出示一份民工工资承诺书。