一、离休在押人员也有退休金吗?

退休职工被被判拘留、刑期及以上酷刑的，坐牢期内停收养老退休金，坐牢到期后可以按坐牢前的规范再次发送给养老退休金，并参与之后的基本上养老金调整。退休职工在坐牢期内身亡的，其私人帐户存储额中的本人交费一部分等额本息贷款可以承继，但遗属不享有相对应工资待遇。退休职工被被判管控、刑期宣布判缓和监外执行的，可以再次发送给养老退休金，但不参加基本上养老金调整。

依据《中华人民共和国社会保险法》

第十六条 参与养老保险的本人，做到退休年龄时总计交费满十五年的，按月领到养老退休金。 参与养老保险的本人，做到退休年龄时总计交费不够十五年的，可以交费至满十五年，按月领到养老退休金;还可以转到新型养老保险或城乡居民养老保险，依照国务院规定享有对应的养老金工资待遇。

二、退休薪水怎么计算?

退休每提早一年离休扣除退休养老金2%;一切正常离休不扣除。

1、企业员工退休：对经劳动能力鉴定联合会评定，早已彻底丧劳的员工，如男士法定年龄50岁，女士法定年龄45岁，且缴费年限跟上面一样，可申请办理退休。病退于离休的一种，可按月领到养老保险金。

企业员工退职：假如年纪做到退休规定，但缴费年限不满意15年或缓冲期内交费不满意10年的，退职工资待遇一次性付款，并停止社会养老保险关联。

2、行政事业单位员工退休：对经劳动能力鉴定联合会评定，早已彻底丧劳的员工，如男法定年龄50岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可申请办理退休。

3、公司和行政事业单位的退职工作人员按月领到退职生活费用的，与退休职工一起，依据我国调节退休人员工资待遇的文档中的相应要求调节退职生活费用，但力度会低于退休职工。

三、长期性病假工资的薪水如何计算?

长期性病假工资工作年限不满意十年的，发送给自己薪水的百分之七十;工作年限满十年和十年以上的，发送给自己薪水的百分之八十。

依据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第二条 工作员病事假超出2个月的，从第三个月起依照以下规范发送给病假期间工资：

(一)工作年限不满意十年的，发送给自己薪水的百分之九十;

(二)工作年限满十年的，工资照发。

第三条 工作员病事假超出六个月的，从第七个月起依照以下规范发送给病假期间工资：

(一)工作年限不满意十年的，发送给自己薪水的百分之七十;

(二)工作年限满十年和十年以上的，发送给自己薪水的百分之八十;

以上是对离休在押人员也有退休金吗的有关表述。企业员工退休，该年纪每离员工法定退休年龄提早一年，则必须扣减一年的百分之二退休养老金。假如员工做到了病退的条件，但未交纳满十五年的社会养老保险或是缓冲期未交纳十年的社会养老保险得话，在退职结算之后，会停止社会养老保险关联。