有的。

（一）公司单位依规分配员工在日法定标准运行时间之外增加运行时间的，依照不低于劳动合同书要求的员工自己钟头标准工资的150％付款员工薪水；

（二）公司单位依规分配员工在歇息日工作中，而又不可以分配调休的，依照不低于劳动合同书要求的员工自己日或钟头标准工资的200％付款员工薪水；

（三）公司单位依规分配员工在法律规定请假日工作中的，依照不低于劳动合同书要求的员工自己日或钟头标准工资的300％付款员工薪水。

《劳动法》第四十四条 有下述情况之一的，公司单位应当以下规范付款超过职工一切正常运行时间薪水的工资酬劳：

（一）分配员工延长性时间的，付款不低于薪水的百分之一百五十的工资酬劳；

（二）歇息日分配员工工作中又不可以分配调休的，付款不低于薪水的百分之二百的工资酬劳；

（三）法定节假日分配员工工作中的，付款不低于薪水的百分之三百的工资酬劳。