出国务工可靠吗：在国外工作期内尽量严格遵守合同书遵循本地的相关法律法规，重视本地人民的生活方式，留意本身安全性不必随便“打黑工”或“随意工”履行合同到期后打工者务必归国。

出国务工工作人员在海外不必开展什么主题活动?

1、在国外工作期内，务必严格遵守对外开放劳动合同书，不要在为顾主工作中的与此同时再为别的顾主打工赚钱。更不必私自摆脱岗位，摆脱原岗位到其他地区工作中称为：打黑工：，是违反规定的。

2、在高风险地域尽可能不上影院、店铺、餐馆、歌厅、生态公园、销售市场、咖啡厅、公交站等工作人员集中化的地区，防止被恐怖主义弄伤

3、不参与本地人举办的旅游、出故障、聚会等政冶、宗教信仰主题活动，也不必随便发布自个的观点或表明自身的心态。

4、不必参与宗教信仰机构以及主题活动。

5、出门时如碰到道路交通事故，街头打架和其它相近事情产生时，应当马上避开当场，不能看热闹，防止殃及本身。

6、路见遗失物件时，不必随意拾拣，防止诬陷或发生爆炸而伤害自身。

7、不接听、观看淡黄色广播节目、影片、录像和网址;不阅读文章、选购黄色书刊;不进出情色和赌钱场地;不参加走私和外汇投资;不上黑市交易交易物品;不吸食毒品、毒贩和参加赌钱等。

《中华人民共和国劳动合同法》

第五十八条

劳动派遣公司是婚姻法所称公司单位，理应执行公司单位对员工的责任。劳动派遣企业与被外派员工签订的劳动合同书，除理应注明此方法第十七条要求的事宜外，还理应注明被外派员工的用人企业和外派限期、岗位等状况。 劳动派遣企业理应与被外派员工签订二年以上的固定不动限期劳动合同书，按月付款劳务报酬;被外派员工在无作业期内，劳动派遣企业应当所在城市市人民政府要求的最低工资，向其按月付款酬劳。