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欠薪赔偿全新规范是怎样的?
2022-01-06 16:40
规范如下所示:
公司单位乱扣或 无端托欠员工薪水的,及其拒不付款员工增加运行时间薪水酬劳的,除在规范的時间内全额的付款员工薪水酬劳外,还要加发等同于薪水酬劳百分之二十五的经济补偿。
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》要求: 公司单位乱扣或 无端托欠员工薪水的,及其拒不付款员工增加运行时间薪水酬劳的,除在规范的時间内全额的付款员工薪水酬劳外,还要加发等同于薪水酬劳百分之二十五的经济补偿;公司单位支出员工的薪水酬劳小于本地最低工资的,要在补充小于规范一部分的与此同时,此外付款等同于小于一部分百分之二十五的经济补偿。
《劳动法》第五十条 薪水理应以贷币方式按月付款给员工自己。不可乱扣或 无端托欠员工的薪水。
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