客服咨询 电话咨询
扫码关注
回到顶部

陕西省离休上涨是多少薪水

2022-01-06 16:36

(一)预算定额调节

调整范畴内的退休职工每个人每月提升50元。

(二)挂勾调节

1、企业退休人员按自己缴费年限(含视同缴费年限、没有换算工作年限)每满1年(不满意1年的记为1年)每月提升2.1元。缴费年限不满意10年的按10年测算。再按自己养老退休金(含冬天取暖补贴)水准的1.5%提升养老退休金。

2、机关单位事业单位退休工作人员按自己缴费年限(含视同缴费年限、没有换算工作年限)每满1年(不满意1年的记为1年)每月提升1.4元。缴费年限不满意10年的按10年测算。再按自己离职时职位(职务级别)相匹配的2017年12月同职位(职务级别)工作人员均值养老保险金水准的1.5%提升养老退休金。

公司合乎原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文档要求标准的离休工人,挂勾调节一部分按行政事业单位类似工作人员规范调节。

《关于调整退休人员基本养老金的通知》

一、调整范畴。2016年12月31日前已按照规定申请办理退休手续并按月领到养老退休金的退休职工。

二、调节水准。整体调节水准依照退休职工月平均养老退休金的5.5%上下明确。

免责声明:

        本网站内容部分来自互联网自动抓取。相关文本内容仅代表本文作者或发布人自身观点,不代表本站观点或立场。如有侵权,请联系我们进行删除处理。

联系邮箱:zhouyameng@vispractice.com

优化薪资结构,降低企业成本
相关文章
相关标签
热门资讯