终止劳动合同就是指在劳动合同书沒有到停止日期前员工或用人企业单方面或协商一致终止劳动合同的个人行为。

劳动合同解除就是指劳动合同书到期、员工逐渐依规享有养老保险工资待遇、员工身亡，或被法院宣告死亡或是宣告失踪、公司单位被依规宣告破产、吊销营业执照、勒令关掉、撤消等标准具有一条，劳动合同书自行停止的个人行为。

法律规定：《劳动法》第二十五条

员工有下述情况之一的，公司单位可以终止劳动合同：

（一）在使用期内被证实不符录取标准的；

（二）比较严重违反劳动纪律或是公司单位管理制度的；

（三）比较严重渎职，假公济私，对公司单位权益导致重要危害的；

（四）被单位受贿罪法律责任的。