第一类：

1、缴费年限不满意15年，提升120元。

2、缴费年限满15年不满意16年，提升123.5元。

3、缴费年限满16年及以上的，缴费年限每多一年，增加3.5元。

例：交费法定年龄17年127,交费法定年龄18年的130.5元，依此类推。

第二类：

截止到2013年12月31日男法定年龄70岁不满意75岁、女年满65周岁不满意70岁的，提升40元。

截止到2013年12月31日男法定年龄75岁不满意80岁、女年满70周岁不满意75岁的，提升60元。

截止到2013年12月31日男法定年龄80岁、女年满75周岁以上的，提升80元。

第三类：

交费满15年及以上的工作人员前两大类总计测算提升后，养老保险金仍小于2295元的，依照下列方法再增加养老金。

缴费年限满15年不满意16年的在前两大类提升的根基上再提升2.5元，缴费年限每增多一年再提升2.5元，交费法定年龄16年的再提高5元，依此类推。

第三类再提升后最后养老保险金超出2295元的，只提升到2295元，超过类不会再提升。

例：以某企业退休女工，年纪54岁，缴费年限总共30年，当今退休养老金2090为例子。

第一类增加养老金172.5元，第二类不提升，前两大类提升后总共2262.5元，不够2295元的状况再次

再提升第三类，第三类本应增加37.5元，但累计为2300元超过2295元，因而第三类只有提升到2295元。

《社会保险基金会计制度》

第二十六条

城镇居民基础养老保险基金开支包含社会养老保险工资待遇开支、迁移开支、补贴下属开支、上解上级领导开支、收益性支出。 社会养老保险工资待遇开支包含按照规定付款给社保缴纳城镇居民的基础养老金和个人帐户养老保险金，及其丧葬补助金。 基础养老金指按照规定计发规范，由各项财政局为合乎工资待遇领到标准的社保缴纳城镇居民全额的给予补贴的养老金待遇。 个人帐户养老保险金指社保缴纳城镇居民做到社会养老保险工资待遇领到标准时，依照个人帐户所有存储额除于计发月数，付款给社保缴纳城镇居民的养老金待遇，及其个人帐户一次性开支。个人帐户一次性开支指参与城镇居民养老保险的本人因为身亡、出国留学(境)居住及其在企业员工养老保险和城镇居民养老保险金反复交费等情形下退回其自己个人帐户储存额的开支。 丧葬补助金指在创建丧葬补助金规章制度的地域，社保缴纳人死亡后，政府部门给与遗属用以殡葬的补助金用。 迁移开支指跨城镇职工或跨规章制度流动性转走的个人帐户出资额等。