招标方： 有限责任公司

承包方： ，身份证号：

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相应要求，经招标方与承包方协商一致，协商一致终止劳动合同。达成共识如下所示：

一、双方于 年 月 日签署了合同期限从 年 月 日至 年 月 日的劳动合同书，终止劳动合同日期是 年 月 日，彼此的劳务关系随着停止。

二、承包方应当本协义签署之日起日内依照招标方的退还给归属于招标方全部的文档、材料、办公设备、文档及其别的一切物件，并按招标方规定妥当申请办理工作中业务流程转交办理手续。

三、招标方依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关要求，在承包方申请办理完结协义第2条上述事宜并经招标方确定后，招标方付款承包方经济补偿。

四、承包方在招标方的最终工作中日至 年 月 日止，招标方付款给承包方的酬劳也清算亦至 年 月 日止，社会保险金、个人公积金于次月缴交。

五、招标方依据有关要求，向承包方给予劳动合同解除的证实并申请办理有关退工办理手续。

六、承包方确保针对招标方的商业机密以及他信息内容，承包方不容易以一切方式开展拷贝、保存或带离招标方经营地。辞职后不可做出不利于企业声誉或权益之个人行为。

七、除以上所列事宜外，在分别执行完相对应责任后，双方不会再存在一切工作和债务纠纷。

八、本合同书壹式叁份，具备同样法律认可，双方各执壹份，此外壹份用以申请办理退工办理手续。

九、本协义自彼此签名或盖公章之日起起效。

招标方： 有限责任公司 承包方(签名)：

年 月 日 年 月 日

综合性上边所讲的，公司单位解雇员工时是必须与员工商议好，才不容易造成劳务纠纷，因而，在解决时就必须写一份合同书来保证彼此的利益，在写时就需要把彼此所表达的意思标明清晰，尤其是针对赔偿的额度要商议好，那样公司单位才不容易担负法律法规的义务。