城乡居民人士的社会养老保险分成三个一部分来领到，分别是基础养老金、个人帐户养老保险金和过渡性养老金。

基础养老金。这一部分来源于大伙儿所属的公司(企业)的交费，你如果灵活就业人员，沒有公司让你交费，那这一部分就得你自己缴费，总而言之都需要交进本地的平衡帐户，从里边去领到。

基础养老金的计算方式：做到退休年龄的，上本年度安徽省在岗职工月职工平均工资再加上你自己的指数化月均值缴费工资，二者累加之和除于2，求一个平均值，随后用所得的的平均值乘于你自己的缴费年限的百分数，获得的結果便是你的基础养老金。

公式计算=(我省上本年度在岗职工月职工平均工资 自己指数化月均值缴费工资)÷2x缴费年限ⅹ1%。

例如你离职时上本年度2017年职工平均工资是5000元，但你的指数化月均值缴费工资也是5000元，那麼二者累加除于2或是5000，但你交费了30年，5000元乘以30相当于150000元，150000x1%等于1500元，这就是你第一部分的基础养老金。

个人帐户养老保险金。这也是我们自己交费，持续积累起來在自身个人帐户里的钱。

领到方法是直到离休时，全部交费的本钱和贷款利息的积累额就明确了，用这一存储额除于计发月数。即个人帐户养老保险金=个人帐户内养老保险金存储额÷计发月数。

计发月数与你的法定退休年龄有关，例如60岁离休便是139个月。假定你在离休时个人帐户存储额是20万余元，每一个月领是多少，便是20万除于139相当于1438.85元。

公式计算=200000÷139=1438.85元

过渡性养老金是对于公司和行政事业单位养老保险制度改革创新参巳参与工作中，却要之后做到退休年龄规定才离休的这一大批“人士"。这批人改革创新前的工作年限沒有交费，都没有创建个人帐户，而缴费年限和个人账户存储额也是测算养老保险金的首要要素，因此我国在现行政策上对人士开展补助，便是过渡性养老金，此外还有一个视同缴费年限。

过渡性养老金=离休时上期限我省在岗职工月职工平均工资x指数化视作社保缴费基数ⅹ视同缴费年限x1.3%或是是1.4%。

公式计算=离休时上本年度安徽省在岗职工月职工平均工资x指数化视作社保缴费基数x视同缴费年限ⅹ1.3%(1.4%)。