最先要有一个文章标题，标题要简洁明了，可以立即就写“工作证明”令人一看就能了解是啥。

仰头要有另一方企业的名字，这一工作证明是为哪一个企业出示的，仰头要写上，换句话说这一份工作证明仅仅对这一个企业合理的要有行为主体，主体上应有被证实就业者的名字、胎儿性别、身份证号码、学生就业時间及其在本公司一切职位，令人一看就一目了然。

行为主体的下边一定要写上特此证明，以表你对这一份证实的认同度右下角要有证实企业也就是就业者所属企业的署名，一般出工作证明的全是企业的人事部。

还需要标明出注这一份工作证明的日期，让另一方企业清晰了解在这个时间范围内该名工作人员是在你企业任职的最终还记得要盖紧章以表严肃认真，可以盖公司公章还可以盖企业人事部的章。

《劳动争议调解仲裁法》

第二条

我国地区的公司单位与员工产生的以下关于劳动仲裁，可用此方法：

(一)因确认劳动关系产生的异议;

(二)因签订、执行、变动、消除和劳动合同解除产生的异议;

(三)因开除、解雇和离职、辞职产生的异议;

(四)因运行时间、歇息请假、社保、福利、学习培训及其安全生产产生的异议;

(五)因劳务报酬、工伤事故医疗费用、经济补偿金或是赔偿费等产生的异议;

(六)法律法规、政策法规要求的别的关于劳动仲裁。