当员工停止、消除劳动合同书后，企业分红保险私人帐户可迁移或保存，能转新移到新企业，如新口企业未推行分红保险的不可以迁移只有保存，直到该员工做到退休条件一次性领到，其他情况不能开展领到.

离职后企业分红保险该怎么办？能获取吗？

依据我国对企业分红保险的有关要求，员工仅有在做到国家规定的法定退休年龄时，能够从自己企业分红保险个人帐户中领到一次或按时领到企业分红保险。员工未做到国家规定的法定退休年龄的，不可从个人帐户中提早获取资产。出国居住工作人员的企业分红保险个人帐户资产，可依据自己规定一次性付款给自己。员工变化所在单位时，企业分红保险个人帐户资产能够陪同迁移。员工升学考试、参军入伍、下岗期内或新学生就业企业沒有推行企业年金制度的，其企业分红保险个人帐户可由原监督机构再次管理方法。员工或退休职工身亡后，其企业分红保险本人余额由其特定的收益人或遗嘱执行人一次性领到。

【实例】孙先生以前在一家国营企业任职，如今因本人缘故离职，那麼他在任职期内的企业分红保险就应当伴随着孙先生迁移到另一家企业，可是假如另一家企业沒有企业分红保险此项福利，那麼孙先生的企业分红保险帐户只有暂由原企业存放，待到企业分红保险有着落处时再将其随着迁移，或是待到离休之际再将其取下。

企业分红保险获取的标准是啥？

1、员工在做到国家规定的法定退休年龄时，能够从自己企业分红保险个人帐户中一次或按时领到企业分红保险。员工未做到国家规定的法定退休年龄的，不可从个人帐户中提早获取资产。出国居住工作人员的企业分红保险个人帐户资产，可依据自己规定一次性付款给自己
2、员工变化所在单位时，企业分红保险个人帐户资产能够陪同迁移。员工升学考试、参军入伍、下岗期内或新学生就业企业沒有推行企业年金制度的，其企业分红保险个入帐户可由原监督机构再次管理方法。
3、员工或退休职工身亡后，其企业分红保险本人余额由其特定的收益人或遗嘱执行人一次性领到。

企业分红保险可随时随地取下或迁移吗？

企业分红保险是企业以及员工在依规参与基本上社会养老保险的基本上，同意创建的填补社会养老保险规章制度，而企业分红保险股票基金就是指依据依规制订的企业分红保险方案筹资的资产以及项目投资经营盈利产生的企业填补社会养老保险股票基金。针对员工变化所在单位，《企业分红保险试行办法》第13条要求，企业分红保险个人帐户资产能够陪同迁移。员工升学考试、参军入伍、下岗期内或新学生就业企业沒有推行企业年金制度的，其企业分红保险个人帐户可由原监督机构再次管理方法。

退休后企业分红保险获取税吗？

依据《国家财政部、人力资源管理社保部、国税总局有关企业分红保险 职业年金个人所得税相关难题的通告》(税务总局〔2013〕103号)要求：
1、本人做到国家规定的法定退休年龄，在本通告执行以后按月领到的分红保险，全额的依照“薪水、薪酬个人所得”新项目可用的征收率，计税个人所得税;在本通告执行以后按年或按季领到的分红保险，均值平摊记入各月，每月领到额全额的依照“薪水、薪酬个人所得”新项目可用的征收率，计税个人所得税。
2、对企业和本人在本通告执行以前逐渐缴纳分红保险交费，本人在本通告执行以后领到分红保险的，容许其从领到的分红保险中扣减在本通告执行以前缴纳的分红保险企业交费和本人交费且早已交纳个人所得税的一部分，就其账户余额依照本通告第三条第一项的要求缴税。在本人分期付款领到分红保险的状况下，可按本通告执行以前缴纳的分红保险交费额度占所有交费额度的百分数减计本期的应缴税收入额，减计后的账户余额，依照本通告第三条第一项的要求，测算交纳个人所得税。

【有关答疑】

1、企业年金是什么？如何交费？何时能取？
【答】①企业分红保险就是指在政府部门强制性执行的公共性养老保险金或我国养老金制度以外，企业以及员工在国家新政策的具体指导下，在依规参与基本上社会养老保险的基本上，依据本身经济实力同意创建的致力于为本企业员工出示一定水平离休收益确保的补偿性养老金制度。
②企业交费理应依照企业分红保险计划方案要求比例计算的金额记入员工企业分红保险私人帐户；员工本人交费额记入自己企业分红保险私人帐户。
③员工在做到国家规定的法定退休年龄时，能够从自己企业分红保险私人帐户中一次或按时领到企业分红保险。员工未做到国家规定的法定退休年龄的，不可从私人帐户中提早获取资产；或出国居住工作人员的企业分红保险私人帐户资产，可依据自己规定一次性付款给自己。

2、如今每一个月上缴企业分红保险，离职后假如下一个企业并沒有企业分红保险，我之前交的离职后能取得吗？
【答】暂由原企业存放，待到企业分红保险有着落处时再将其随着迁移，或是待到离休之际再将其取下。

3、企业分红保险不交行吗？
【答】企业分红保险可以不交，是同意的。