企业分红保险能取下来吗？依据要求，员工在做到国家规定的法定退休年龄时，能够从自己企业分红保险个人帐户中一次或按时领到企业分红保险，员工未做到国家规定的法定退休年龄的，不可从个人帐户中提早获取资产。

企业分红保险能取下来吗？企业分红保险就是指企业以及员工在依规参与基本上社会养老保险的基本上，同意创建的填补社会养老保险规章制度。现行标准在我国一部分企业创建了企业年金制度。但许多员工不清楚创建企业年金制度后，企业分红保险怎样取下来？如何取下来？取下来情况下怎样交税？

企业分红保险获取有关要求

1、员工在做到国家规定的法定退休年龄时，能够从自己企业分红保险个人帐户中一次或按时领到企业分红保险。员工未做到国家规定的法定退休年龄的，不可从个人帐户中提早获取资产。出国居住工作人员的企业分红保险个人帐户资产，可依据自己规定一次性付款给自己。（《办法》第十二条）
2、员工变化所在单位时，企业分红保险个人帐户资产能够陪同迁移。员工升学考试、参军入伍、下岗期内或新学生就业企业沒有推行企业年金制度的，其企业分红保险个入帐户可由原监督机构再次管理方法。（《办法》第十三条）
3、员工或退休职工身亡后，其企业分红保险本人余额由其特定的收益人或遗嘱执行人一次性领到。（《办法》第十四条）

【结果】：总的来说，企业分红保险能取下来，但有一定的标准限定。
【参照根据】：企业分红保险试行办法，即原文中所说《办法》

企业分红保险获取标准归纳

企业分红保险获取方法

1、做到法律规定法定退休年龄，员工可一次或分期付款领到；
2、员工移民国外时，可一次性领到；
3、员工因病(残)缺失劳动者工作能力，可申请办理一次性或分期付款领到；
4、在离休前身亡，继承者可申请办理一次性领到。
【备注名称】：企业分红保险不可以随时随地获取，务必依照要求获取。

辞职企业分红保险如何获取？能取下来吗？

因辞职是不可以获取企业分红保险的，个人帐户资产陪同工作中变化迁移。新企业早已创建职业年金或企业年金制度的，职业年金个人帐户资产能够迁移。升学考试、参军入伍、下岗或新企业沒有推行职业年金或企业年金制度的，职业年金个人帐户由原监督机构再次管理方法经营。

企业分红保险个人所得税征收要求

1、有关分红保险，主要是对于企业交纳的一部分，要依规测算个人所得税，可是并不是添加薪水记税，只是独立测算个人所得税。实际要求以下：企业分红保险的企业交费记入个人帐户的一部分：
（1）按月交纳企业交费的，视作本人一个月的薪水、薪酬（不与一切正常薪水、薪酬合拼），不扣减一切花费，依照"薪水、薪酬个人所得"新项目测算本期应缴个人所得税款，并由企业在交费时代收代缴。应纳税所得额＝分红保险的企业交费×税率－速算扣除数；
（2）对企业按一季度、大半年或本年度交纳企业交费的，在记税时不可复原至隶属月份，均做为一个月的薪水、薪酬，不扣减一切花费，依照税率测算缴纳个人所得税。
2、企业分红保险的企业交费一部分记入员工个人帐户时，当月本人工资薪金所得个人所得与记入本人分红保险帐户的企业交费之和未超出个人所得税花费扣减规范的，不征缴个人所得税。
3、本人当月工资薪金所得个人所得小于个人所得税花费扣减规范，但再加上记入本人分红保险帐户的企业交费后超出个人所得税花费扣减规范的，其超出一部分按照规定交纳个人所得税。
4、实际请参照【企业分红保险个人所得税与企业所得税计算】。

有关常见问题

一、企业分红保险必须交纳多少年才能够取下？
【回应】：现行标准员工企业分红保险务必等做到法定退休年龄即可取下。

二、辞职后本人交纳一部分企业分红保险能够取下来吗？
【回应】：不可以，务必等离休以后获取，辞职后企业分红保险账户金额岁本人迁移。

三、企业分红保险能不能提早取下来？
【回应】：企业分红保险仅有出国居住或身亡等情况能够提早取下来。