在我国的员工由于各种原因，会开展相应的辞职进而进到一个新的公司单位，这类员工在进到公司的前期必须申请办理新员工入职。员工在这段时间必须特别注意自身的工作时间、工作责任心、工作中进行状况，给领导干部留有一个好的印像，便于于在企业未来的工作中。

一、去企业新员工入职要注意什么

1、无论你住得多么的远，因为你是新新员工入职员工，因此每天早上至少提早10min到公司办公室，如果是统一头班车，也应提早5分鐘赶来侯车点。工作不晚到，少休假。

2、无论在任何地方，作为新新员工入职员工，遇到朋友、亲戚朋友都需要积极问好，要诚恳。

3、汽车上，要积极给长者、领导干部、同事让位。不必与所有人争进入车内依次、争坐位。

4、由于是新新员工入职员工，因此进到公司办公室应积极梳理环境卫生，即使有职业保洁员，自身的办公室桌子也需要自身清除。这一切都应在工作时间正式开始前进行。

5、早饭应在办公室以外的地区、工作逐渐前的時间里进行。

6、由于是新新员工入职员工，因此要在每日工作中開始前，应花5至10分鐘時间对24小时的工作中做一个书面形式的分配，尤其要留意昨日没完工的工作中。

7、每日都需要把务必向领导汇报、必须同他人商量研究的工作计划在前面。

8、找领导干部、朋友报告、联络工作中，应事先预定，轻轻地叩门，激情问好。

9、工作时间，不必分配解决私事的時间，特殊情况须提早向领导干部请示报告。

10、工作中必须以外，不必运用工作中电脑上闲聊、手机游戏、听新闻。

11、不能运用工作中电话聊天。即使是工作必须语音通话，也应三两句，文明用语。

12、遵循企业的管理制度，国有国法，国有国法，每一个企业的都是有自身的管理制度。新员工新员工入职之后应当认真阅读企业的管理制度，记熟在心。最基本上的是按时上下班时间，不必发生晚到或旷班状况。工作期内应当致力于工作中，不必网络购物或是与别人闲聊。

13、与朋友培养感情，在同一间办公室里工作中，要留意与其它朋友培养感情。造就一个和睦的办公环境，才可以维持喜悦的情绪，从而全心投入投放到工作上。朋友中间在工作上免不了有一些小的磨擦，碰到这样的事情要保持冷静，主要表现出豁达和包容。在朋友碰到困难的情况下，要积极了解并给与更多的协助。

员工在进去一个新的企业时，必须特别注意自身的劳动生产率。必须合乎有关公司单位的相应要求，才可以长期的在企业开展工作中。有关的员工还需要留意一些工作中的关键点，防止给领导干部留有一些不太好的印像，以防危害将来本身的运行发展趋势。