不管工作中、或是在生活中，要想看清一个人能否变成盆友、老朋友、知心，下边两字就能使你了解出路在哪里。

【1】利。我以前有一个朋友，大家关联处的特别好，好的恨不能一块糖份着吃，一杯茶一起喝，結果一件小事要我认清了他的真正相貌。一次，大家去超市购了一硬包红心火龙果，返回公寓楼后，我就要他先挑。結果，夜里我要去吃的情况下发觉包装袋里所有是小的和不太好的，好的所有到她那边，那时候本想找她基础理论去，想想想，和这类人处的索然无味，每天老大姐妹子的，居然那样欺骗我。来看简直，一个人的为人怎样?就看她与你有利益输送的情况下。因此，对她，我渐渐地挑选了避开。

【2】益。2009年我还在一家房地产公司任职，那时候一个新项目不知道怎么搞的，为了更好地急着赶交货期，新楼盘到顶的情况下，一栋楼的楼项就忘记了做防水。以后，项目经理在大会上汇报的情况下，称3-5年以内不容易发生难题，想不到她刚讲完，老总就把笔记本电脑一下子就飞走了以往，说：你做不对，我不会担心，我害怕的就是你做不对，就这样一种心理状态，假如你买来那样的房屋?假如你花巨资开展了室内装修，后边渗水了，你能怎样办?你它是在砸我品牌。

讲完，立即公布让其找我聊这名HR责任人申请办理离职流程。并告之承担新项目的总经理再次维修，另外通告到营销部联络到楼房顶层有关的小区业主做善后处理。

这事之后，大伙儿私底下都传：为人的优劣，立即决策了他一生的成功与失败。

总而言之，本人也罢、团队也好，只是斤斤计较、利欲熏心，眼底下是沒有吃大亏，但最后输了的将是自身的声誉。因此，送大伙儿一句话：先做人后做事，顾客全是认同你这个人，随后才认同你的业务流程，假如你的为人不好，压根就不容易有些人理睬你。因此，日常生活也罢，初入职场也好，实际上拼的便是你的为人。

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