一般中国公民在做到法定退休年龄以后，与此同时缴付的社会养老保险也满足条件要求得话，离休以后每一个月就可以获得到一定额度的养老保险金。而针对法律规定的法定退休年龄，实际上在我国对于不一样状况的员工有不一样的要求。那到底在我国要求的退休年龄规定是多少岁呢?下面，我就来给你做详尽解释。

一、退休年龄规定是多少岁

依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》要求，全民所有制公司、机关事业单位和党政机关、人民团体的职工，合乎以下情况之一的，应当离休。

(1)男达到六十岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(2)从业矿井、高处、高溫、尤其艰巨体力活或是别的危害身心健康的工作中，男法定年龄五十五岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

该项要求也适用工作中标准与职工同样的基层人员。

二、哪些人可以提前退休政策

劳动人事部1985年3月4日施行的《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》，对提前退休政策技术工种的规范作了如下所示要求：

(1)从业矿井、高处、高溫、尤其艰巨体力活或是别的危害健康工作中的职工，无论如今或以往从业这类工作中，凡合乎以下情况之一者，均可以依照国务院办公厅《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款要求方法理离休;从业高处和尤其艰巨体力活工作中总计满10年的;从业矿井、高温工作总计满9年的;从业其有危害健康工作中总计满8年的。

(2)以上常说户外工作，应合乎GB4200-----84《高温作业分级》规范中第四级;繁杂体力活工作，应合乎GB3608-- ----83《高级作业分级》规范中的第二级，并常常在5米以上的高处作业，无出发点或坚固出发点，确实有跌落风险的。

(3)长期在开朗3500米以上大山、高海拔和长期在摄氏度零度以下的冻库、生产线等超低温所属工作中的职工离休时，可以参考从业矿井、户外工作职工的相关要求申请办理：长期在海拔高度 4500米以上的大山、高海拔运行的职工离休时，可以参考从业别的危害健康工作中职工的要求申请办理。

在中国，尽管容许员工提前退休政策，但对大部分员工而言实际上是要严格执行退休年龄规定来实行的。那麼退休年龄规定是多少岁呢?在其中规定男员工法定年龄60岁才可以离休，而归属于女工得话则法定年龄50岁就可以申请办理离休。