一、什么叫工伤险

工伤保险，就是指员工在工作上或在要求的特殊情况下，遭到意外伤害或患职业危害造成临时或永久性因公负伤或者身亡时，员工或其遗属从我国和社会发展得到成分协助的一种社会保险制度。

工伤险包括下列双层含意：

1、工伤事故产生时员工自己可得到成分协助；

2、员工因工伤死亡时其遗属可得到成分协助。

工伤险的评定员工因工因工或职业危害临时丧失工作工作能力，工伤事故无论是什么原因，义务在本人或在公司，都拥有社保工资待遇，即赔偿不究过错标准。

二、工伤险社保缴纳程序流程是什么样的

社保缴纳备案：公司单位先去工伤险经办组织申请办理社保缴纳登记，填写《社会保险登记表》、《参加工伤保险人员情况表》、《工伤保险缴费申报核定表》、《参加工伤保险人员增减明细表》。

社保缴纳审批：工伤险经办组织依据公司单位给予的组织架构统一组织机构代码、社保登记证书、企业营业执照、参保人员身份证正反面、社保缴纳企业和职工基本登记表、劳动者报酬统计分析月（年）表格、工资发放统计表、财务会计年度报告等与工伤险相关的初始材料和数据信息，对公司单位填好的各种报表逐一开展审批。

材料入录：工伤险经办组织将公司单位申报的基础信息软盘及打印出样表入录微型机，为用工单位和个人创建基本档案文件。

核准保险费用：工伤险经办组织依据归类领域标准利率的主要规范，明确公司单位的首次交费利率，随后乘于公司单位的本期社保缴费基数（即：上年员工职工薪酬）之积为公司单位交纳的工伤险费的金额。新创办的公司单位，按湖南上本年度职工平均工资乘于公司单位员工总数之积为本期社保缴费基数。

社保缴纳交费：公司单位依据征收科出具的《湘潭市单位工伤保险缴款缴费单》，采用立即到市工伤险局交纳、到开户行交纳或授权委托银行托收等方法交纳工伤险费后，即产生了工伤险社保缴纳关联，工资待遇从交费次月起逐渐享有。