企业分红保险，就是指企业以及员工在依规参与基本上社会养老保险的基本上，同意创建的填补社会养老保险规章制度。是多层面社会养老保险管理体系的构成部分，由我国宏观指导、企业內部管理决策实行。

　　可是在具体日常生活，参加企业分红保险的企业非常少。中国社会科学院全球个人社保研究所负责人郑秉文先前的调查数据信息表明，在我国企业参加分红保险方案的比例仅为1%，且绝大多数是中间和地区有整体实力的国有制大中小型企业，关键遍布在交通出行、通信、电力能源、金融业等寡头市场，中小型企业大部分被抵触在外面。

　　这就是我们企业分红保险难以稳步发展的一个缘故，缺乏参加者，缺乏拥护者，另外也有一定的局限。企业分红保险的发展趋势在一定水平上牵制着养老服务管理体系的健全，因而，要想健全养老服务管理体系，发展趋势企业分红保险，必须一场财政局改革创新。