一、如何办理工资待遇审批

工资待遇审批包含责任事故备案、诊疗(恢复)工资待遇审批、辅助器具花费审批、残废工资待遇审批、工亡工资待遇审批和工资待遇调节审批等內容。

工资待遇审批的目标包含：经评定的工伤事故(亡)工作人员;视同工伤(亡)人员;合乎领到供养亲属慰问金的工作人员。

（一）责任事故备案

经办组织工资待遇审批单位理应搞好社保缴纳企业安全事故(职业危害)的汇报备案工作中，详尽纪录伤亡事故的時间、地址、死伤(生病)工作人员的基本情况及诊疗救护状况，填好《湖北省工伤事故(职业病)登记表》。

经办组织应紧密配合社会保障行政机关搞好责任事故的调研工作中。

经办组织工资待遇审批单位在收到社会保障行政机关工伤申请信息内容后，立即将工伤事故住院治疗成员名单及社保缴纳企业交费信息内容传到工伤事故协义定点医疗机构，并对工伤事故住院治疗工作人员开展全程跟踪服务项目。

经办组织工资待遇审批单位凭工伤申请结果创建工伤事故工作人员数据库查询。

（二）诊疗(恢复)工资待遇审批

经办组织工资待遇审批单位审理公司单位诊疗(恢复)工资待遇申请办理时，应认证下列相关资料：

（1）《湖北省工伤人员医疗(康复)费用申报审核表》;

（2）《湖北省工伤人员异地居住申报审核表》;

（3）《湖北省工伤人员转诊转院申报审核表》;

（4）工伤申请结果(存留影印件);

（5）工伤事故工作人员的诊疗(恢复)费用清单、会计原始凭证、病史(影印件)、药方、诊疗诊断证明;

（6）经办组织要求的其它材料。

认证后审批下列相关内容：

（1）社保缴纳企业能否按要求汇报责任事故;

（2）社保缴纳企业是不是准时全额交费;

（3）是不是在要求的時间内申请办理了工伤申请;

（4）各类查验医治是不是与工伤事故位置、职业危害病况相一致;

（5）诊疗(恢复)花费是合乎工伤险诊治新项目文件目录、工伤险国家医保目录、工伤险住院治疗公共服务设施规范及相关要求;

（6）外地定居是不是申请办理相关办理手续;

（7）就医转诊是不是申请办理相关办理手续;

（8）别的必须审批的內容。

二、破产企业员工拥有什么工伤保险待遇

（一）一至四级按月领到伤残津贴的工伤事故工作人员，其工伤保险待遇花费由破产企业清算组成员一次性结算拨款给本地社保经办组织，由本地社保经办组织依照《条例》和《实施意见》的要求，付款其工伤保险待遇，工作人员按照规定转交社区治理。在做到退休年龄规定并申请办理退休手续后，停收伤残津贴，享有养老保险金工资待遇，养老退休金小于伤残津贴的，由工伤保险基金补充净额。

（二）五至六级伤残的工伤事故工作人员，其工伤保险待遇花费正常情况下由破产企业清算组成员一次性结算拨款给本地社保经办组织，由本地社保经办组织依照《条例》和《实施意见》的要求，付款其工伤保险待遇，工作人员按照规定转交社区治理。在做到退休年龄规定后，停收伤残津贴，享有养老保险金工资待遇，养老退休金小于伤残津贴的，由工伤保险基金补充净额。经工伤事故员工自己明确提出，规定将其工伤保险待遇一次性结算给自己的，可由破产企业清算组成员与女职工自己结算，与此同时停止其工伤险关联。

（三）七至十级工伤事故工作人员享有的一次性工伤事故诊疗补助费和一次性残废学生就业补助费，由破产企业清算组成员立即结算付款给工伤事故工作人员，与此同时停止其工伤险关联。

（四）因工身亡员工按月领到慰问金的供养亲属，其抚恤金花费正常情况下由破产企业清算组成员一次性结算拨款给本地社保经办组织，由本地社保经办组织依照《条例》和《实施意见》的要求，付款其慰问金工资待遇，工作人员按照规定转交社区治理，工伤保险费用按支付新项目按规范实行。