一、过年期间加班工资是哪几天

春节放假期内企业分配员工加班加点的加班费必须依据分配加班加点時间来明确，在阴历正月初一至正月初三分配员工加班加点的，应按不低于职工自己日或钟头薪水的300%付款加班费，公司单位不可以调休等方法替代。

假如分配员工在别的放假安排加班加点的，应先安排调休，补休時间不少于加班加点時间。假如不可以分配调休的，应按不低于职工自己日或钟头薪水的200%付款加班费。

二、加班费计算规范

加班费计算公式计算：

员工自行加班加点，是不可以规定公司单位派发加班费的。仅有当公司单位分配加班加点时，才需付款加班费。

1、一切正常工作日内分配加班加点的，需付款1.5倍薪水

工作日内加班费计算方法：月标准工资÷21.75÷8×加班加点时数×1.5

2、休息天分配加班加点的，应先安排调休，不可以调休的需付款2倍薪水

休息天加班费计算方法：月标准工资÷21.75÷8×加班加点时数×2

3、法定休假日分配加班加点的，需付款3倍薪水

法定休假日加班费计算方法：月标准工资÷21.75÷8×加班加点时数×3

在我国《全国年节及纪念日放假办法》中，对是不是归属于我国国家法定假日作出了清晰的要求。过春节也就是过春节的情况下，尽管国家规定是放7天，但在其中仅有初一、初二和初三才归属于国家法定假日。这期内，如果公司单位分配员工加班加点，则按规定付款的加班费不可小于其自己日工资或钟头薪水的3倍。