童工独特保护的要求最新版本 ，根据在我国劳动法规定，法定年龄16岁没满18岁归属于未满十八岁，童工人应该进行基础教育，享有特别安全生产，企业不可以分配未成年从业烟尘工作，有害工作，高处作业，凉水工作，户外工作，超低温工作，体力活超出四级以上的工作。

第一条为维护保养童工的合法权利，维护其在生产制造工作中的身心健康，依据《中华人民共和国劳动法》的相关要求，制订本要求。

第二条童工就是指未满十六周岁，未满十八岁的员工。童工的独特维护是对于童工处在生长发育发育阶段的特性，及其接纳基础教育的必须，采用的独特工作保障措施。

第三条公司单位不能分配童工从业下列范畴的工作：

(一)《生产性粉尘作业危害程度分级》行业标准中第一级以上的接尘工作;

(二)《有毒作业分级》行业标准中第一级以上的有害工作;

(三)《高处作业分级》行业标准中第二级以上的高处作业;

(四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的凉水工作;

(五)《高温作业分级》行业标准中第三级以上的户外工作;

(六)《低温作业分级》行业标准中第三级以上的超低温工作;

(七)《体力劳动强度分级》行业标准中第四级精力劳动效率的工作;

(八)矿山开采矿井及矿山开采路面开采工作;

(九)山林行业的砍树、放逐及守林工作;

(十)工作场所触碰放射性元素的工作;

(十一)有易燃易爆物品、酸类烫伤和热烧伤等危险因素大的工作;

(十二)地质勘查和資源勘查的野外工作;

(十三)深潜、隧洞、涵道工作和海拔高度三千米以上的高原地区工作(不包括世居高原地区者);

(十四)持续重量每钟头在六次以上并每一次超出二十kg，中断重量每一次超出二十五kg的工作;(

十五)应用风钻、翻车机机、气镐、气铲、铆钉机、冲击电钻的工作;

(十六)工作上必须长期维持低下头、低头、平举、下蹲等强迫体位和工作工作频率每分超过五十次的流水线生产;

(十七)加热炉司炉工。

第四条童工身患某类病症或具备一些生理缺陷(非残废型)时，公司单位不能分配其从业下列范畴的工作：(

一)《高处作业分级》行业标准中第一级以上的高处作业;

(二)《低温作业分级》国家标准中第二级以上的超低温工作;

(三)《高温作业分级》行业标准中第二级以上的户外工作;

(四)《体力劳动强度分级》行业标准中第三级以上精力劳动效率的工作;

(五)触碰铅、苯、汞、室内甲醛、二硫化碳等易造成过敏症状的工作。

第第十条童工入岗前公司单位应对它进行相关的职业安全卫生文化教育、学习培训;童工常规体检和备案，由公司单位统一申请办理和承担义务。

总的来说，童工独特保护的要求最新版本，未满十八岁独特维护，理应备案，并开展按时健康体检，不可以分配未满十八岁从业矿山开采，矿井工作，工作场所触碰有毒物质，易燃易爆物品工作中，持续重量20kg，每钟头不可以高于6次，企业理应对未满十八岁开展安全知识教育。