1、什么叫工伤保险待遇

工伤保险待遇就是指员工因工产生临时或永久性人身安全身心健康或性命危害的一种弥补和赔偿，其功能是使伤残者的诊疗、日常生活有确保，使工逝者的遗属的基本保障获得确保。工伤保险待遇的多少，新项目的是多少，在于我国或该区域的社会经济发展和大家的社会发展生活水平。

工伤险待具体内容包含诊疗恢复工资待遇、残废工资待遇和死亡赔偿工资待遇。诊疗恢复工资待遇包含医药费、医疗费、住院费，及其在要求的医治期限内的薪资待遇。残废工资待遇包含一至十级工伤事故残废员工的一次性残废补助费;必须医护的，还能够享受人生陪护费;必须安裝辅助器具的，由股票基金付款花费。身亡工资待遇包含丧葬补助金、供养亲属慰问金，一次性工亡补助金。

2、哪些项目可以由工伤保险基金付款？

参与工伤险的公司单位员工产生工伤事故，经社会保障行政机关评定工伤事故或做出劳动能力鉴定，下列新项目符合要求的从工伤保险基金中付款：

(1)工伤事故医疗费用：医治工伤事故、职业危害所造成的符合要求的相关文件目录或规范的所有花费;

(2)辅助器具配备费;

(3)一次性残废补助费;

(4)伤残津贴;

(5)评残后的日常生活陪护费;日常生活陪护费依照日常生活彻底无法自立、日常生活绝大多数不可以自立或是日常生活一部分不可以照顾3个不一样级别付款，其规范各自为城镇职工上年员工月职工平均工资的50%、40%或是30%;

(6)丧葬补助金;为6个月的城镇职工上年员工月职工平均工资;

(7)供养亲属慰问金;依照员工自己薪水的一定占比发送给由因工身亡员工死前给予关键生活来源、无工作工作能力的家属。规范为：另一半每月40%，别的家属每个人每月30%，独居老人或是遗孤每个人每月在这些规范的根基上提升10%。核准的各供养亲属的慰问金之和不可高过因工身亡员工死前的薪水。供养亲属的主要范畴由国务院办公厅社保行政机关要求;

(8)一次性工亡补助金。规范为上一年全国各地城乡居民平均人均收入的20倍;

(9)恢复性治疗费;

(10)员工住院工伤事故的误餐补助金，及其经定点医疗机构出示证实，报经办组织允许，工伤事故员工到城镇职工之外就诊需要的交通出行、住宿费用从工伤保险基金付款，股票基金付款的主要规范由城镇职工市人民政府要求;

(11)工伤等级为五至十级且与公司单位消除了劳务关系的工伤事故员工，由工伤保险基金以解除劳动关系时综合地面上本年度员工月职工平均工资为数量，付款一次性工伤事故诊疗补助费。实际规范由省、自治州、市辖区市人民政府要求;

(12)劳动能力鉴定费。