什么损害归属于工伤范围？

1、从业者有下面情况之一的，理应评定为工伤事故：

(1)在上班时间和工作场所内，因作业缘故遭受安全事故损害的;

(2)上班时间前后左右在工作场所内，从业与工作中相关的预备性或是结束工作遭受安全事故损害的;

(3)在上班时间和工作场所内，因执行工作岗位职责遭受暴力行为等意外伤害的;

(4)患职业危害的;

(5)因工出门期内，因为工作中缘故遭受损害或是发生安全事故失踪的;

(6)在上下班途中，遭受机动车辆意外损害的;

(7)法律法规、行政规章明文规定理应评定为工伤事故的其它情况。

2、从业者有下面情况之一的，视同工伤：

(1)在上班时间和岗位，突发性病症身亡或是在48个小时以内经医治无效身亡的;

(2)在抢险救援等维护保养国家主权、集体利益主题活动中遭受损害的;

(3)从业者原在部队服现役，因战、因公负伤伤残，已获得改革伤残军人证，到公司单位后老伤发作的。

申请办理工伤申请要递交哪些原材料？

1、必不可少原材料

(1)工伤申请申请表格;

(2)死伤工作人员与公司单位存有劳务关系(包含事实劳动关系)的证明文件;

(3)诊疗诊断证明(包含首次)或是职业危害诊断证明(或是职业危害确诊鉴定)。

2、有关原材料

(1)归属于执行工作岗位职责遭受暴力行为损伤的，递交公安机关行政机关或是法院出示的证明文件;

(2)归属于因工出门期内因为工作中缘故遭受损害或是发生安全事故失踪的，公司单位出示因工出门的证明文件;

(3)归属于机动车辆道路交通事故的，递交公安机关行政机关出示的事故责任划分结果证明文件;

(4)归属于从业抢险救援等维护保养国家主权、群众权益主题活动中遭受损害的，递交有关部门出示的证明文件;

(5)归属于因公、因战因工伤残的转业转业士官老伤发作的，递交改革伤残军人证及特定医院门诊的老伤发作诊断证明原材料;

(6)授权委托别人申请办理的，理应与此同时递交受委托人的身份证件;

(7)别的特殊情况要递交的证明文件。