在我们大家的印像之中，针对岗位招生雇佣童工是违背大家国家的法律法规的，这一我们是了解的，可是大家针对雇佣童工的年纪很有可能并不了解。针对雇佣童工而言人们的第一印象中大部分全是未满十八岁。可是大家国家的要求中童工年龄多少钱呢？未满十八岁工作中犯罪吗？

一、<民法典>第十一条　

十八周岁以上的中国公民是成人，具备彻底民事权利能力，可以单独开展诉讼主题活动，是彻底民事权利能力人。　　

十六周岁以上不满意十八周岁的中国公民，以自已的劳动所得为关键生活来源的，视作彻底民事权利能力人。<<严禁应用雇佣童工要求>>第二条 党政机关、社团组织 、公司机关事业单位、非营利性企业或是个体户(下列通称公司单位)均不可招收不满意16周岁以上的未成年(招收不满意16周岁以上的未成年，下列通称应用雇佣童工)。 　　严禁一切企业或本人为不满意16周岁以上的未成年详细介绍学生就业。 　　

二、严禁不满意16周岁以上的未成年开张从业个体经营者主题活动。

第三条 不满意16周岁以上的未成年的爸爸妈妈或是别的法定监护人理应维护其身体健康，确保其接纳基础教育的支配权，不可容许其被公司单位违法招收。 　　

不满意16周岁以上的未成年的爸爸妈妈或是别的法定监护人容许其被公司单位违法招收的，所在城市的乡(镇)市人民政府、大城市社区居委会及其村委会、社区居委会理应给与批评教育。 　　

第四条 公司单位招收工作人员时，务必审查被招收工作人员的身份证件;对不满意16周岁以上的未成年，一律不可录取。公司单位录取工作人员的录取备案、审查原材料理应妥当存放。

第十三条 文艺范儿、体育文化企业经公民的爸爸妈妈或是别的法定监护人允许，可以招收不满意16周岁以上的技术专业文艺工作者、选手。公司单位理应保证被招收的不满意16周岁以上的未成年的身体健康，确保其接纳基础教育的支配权。文艺范儿、体育文化企业招收不满意16周岁以上的技术专业文艺工作者、选手的方法，由国务院办公厅社会保障行政机关会与国务院办公厅文化艺术、体育文化行政机关制订。 　　

院校、别的教育培训机构及其职业培训机构依照相关要求机构不满意16周岁以上的少年儿童开展不干扰其安全和身体健康的文化教育实践活动工作、职业技术培训工作，不属于应用雇佣童工。

因而法律法规并沒有要求企业不能招骋16岁以上的未成年.因此只需16岁以上是可以打工赚钱,并以具备彻底民事权利能力人的真实身份签署劳动合同书.

针对未满十八岁工作中犯罪吗和雇佣童工的年纪要求我们可以看得出，童工年龄要求的是十六岁一下的，针对未成年大家国家规定是满十八岁。所以说针对未满十八岁工作中犯罪吗的问题并没有一个明确的回答。由于大家国家规定的是十六岁以上的就可以开展工作中。