昨日，佛山第一届社保可持续发展观科学研究社区论坛在佛山顺德举办。新闻记者从社区论坛获知，截止2020年上半年度，佛山仅有87家企业开设了企业分红保险。

　　佛山社保股票基金管理处副局关智峰详细介绍，截止2020年上半年度，东莞市仅有87家企业开设了企业分红保险，参加总数7724人，占佛山参加基本上社会养老保险总人数的0.38%。

　　参会特邀嘉宾广泛认为，当今企业分红保险不会受到高度重视，政府部门、企业和员工个平均刑事追究。广东省社保股票基金管理处商业保险关联部负责人李迎春表明，企业创建年金制度是同意特性的，并不具有法律法规约束，它是造成进度迟缓的关键缘故。除此之外，政府部门对企业创建年金制度的高度重视水平不足，宣传策划不到位;有关政策优惠诱惑力不够，企业自觉性不强;员工流通性大，对企业的长期运营欠缺自信心等，均被觉得是造成企业分红保险缺少的关键缘故。

　　佛山科技进步学校副教授职称许平觉得，现阶段推行的《企业分红保险试行办法》法律认可低，强制权不足，政府部门必须颁布更强的相关法律法规来促进企业分红保险的创建。除此之外，政府部门要加大宣传幅度，提升税收优惠政策水平，提升企业参加的主动性。

　　对于员工对企业分红保险不信任的难题，广东省高木法律事务所杨志坚刑事辩护律师觉得，现阶段中国的企业分红保险设定不足灵便。据了解，现阶段企业分红保险仅有在员工离休、出国留学或死亡时才可以领到，这就造成了员工参加企业分红保险的主动性不高。她以日资企业为例子，提议以一定的参加工作时间做为员工领到企业分红保险的标准，减少企业分红保险的领到期限。