一、个人所得税申报流程是怎么要求的?

1、统计分析好员工工资条与情况表。

2、安裝自然人税收智能管理系统缴纳手机客户端，假如已安裝，就不用实际操作此步。打开软件，点”新税收制度审报“

3、查验是不是有工作人员变化，第一次入录，工作人员多一点模板安裝，那样可以将搞好表拷贝上来，打鲜红色填好好后，导进数据信息递交。申报与认证工作人员，获得取得成功后。才可以进到下一步。

4、进到”综合性审报“填好，并不是零申报，先下截模板，再导进数据信息递交，操作成功后回到。

5、点”税金测算“检查一下，点一下“附注填写表格”，沒有这个新项目，可无需填，点一下申报单申报，推送财务报表，点获得意见反馈。表明取得成功表明纳税申报完成了。

二、个人所得税的审报时间是如何要求的?

依据《中华人民共和国个人所得税法》第九条的要求

义务人每月所扣的税来款，自主纳税申报人每月应缴的税自款，都理应在次月十五日内缴入财政，并向税务机关单位申报所得税申报表。

薪水、薪酬所得的应缴的税金，按月计征，由义务人或是百缴税扣缴义务人在次月十五日内缴入财政，并向税务机关单位申报所得税申报表。度特殊领域的薪水、薪酬所得的应缴的税金，可以推行按年测算、分月预缴税款的方法计征，具体措施由国务院规定。

三、个人所得税的征缴范畴是怎么要求的?

个人所得税征缴范畴包含劳务报酬所得;个体户生产制造、经营所得;对机关事业单位的承包经营、租赁经营所得;工资薪金所得;稿酬所得;特许权使用费所得的;贷款利息、股利分配、收益所得的;资产租用所得的;资产出让所得的;偶然所得;经国务院办公厅行政机关明确缴税别的所得的。

对公司而言，如今也是立即在网络上就能进行对员工个人所得税的审报，之后有加上新的员工得话，就在手机客户端上提升新员工的信息内容，员工每一个月的个人所得税都得开展审报，沒有贷款逾期审报员工个人所得税的，公司得担负法律依据。