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基本上每到过春节的情况下总是会产生一些农民工讨薪的事情，在其中采用暴力行为方法来讨薪的扪心自问，那样的方式肯定是不可取的。那麼从法律法规视角而言，务工者怎样讨薪才算是比较好的？能够申请办理法律援助中心吗?文中将对这个问题做详尽解释。

一、务工者怎样讨薪

1、与用人公司开展商议：有公会的企业，可最先向公会反映情况，根据公会与劳动力方开展商谈;若企业都还没创立工会，也可立即向劳动力方明确提出商议规定;被欠薪的职工还可协同起來，向劳动力方明确提出团体商议规定，给他施压。

2、选用行政部门解决方案：可向劳动者监管部门检举。伴随着讨薪难题日益变得重要，全国各地劳动部门基本上都是有专业解决此类举报的单位。

3、授权委托刑事辩护律师开展讨要：即根据刑事辩护律师开展协商，协商不果可申请办理劳动仲裁;若对诉讼不满意得话还能够向人民法院提到起诉。

二、农民工讨薪能够申请办理法律援助中心吗?

法律援助中心是我国对一些经济发展艰难或特殊案件的被告方给与免交法律援助花费出示法律帮助的一项法律制度。

最先，依据在我国《法律援助条例》第十条要求，在民事诉讼和行政案件中，中国公民对以下必须代理商的事宜，因经济发展艰难沒有授权委托人的，能够向人民法院支援组织 申请办理法律援助中心：

(1)依规要求国家赔偿的;

(2)要求给与社保工资待遇或是最少生活保障工资待遇的;

(3)要求发送给慰问金、福利金的;

(4)要求计付抚养费、赡养费、扶养费的;

(5)要求付款劳务报酬的;

(6)认为因助人为乐个人行为造成的民事诉讼利益的;

(7)省、自治州、市辖区市人民政府依据《法律援助条例》的受权在以上六项要求范畴以外补充规定的法律援助中心事宜。

由以上得知，农民工讨薪的个人行为在《法律援助条例》要求审理范畴内。务工者在讨薪的全过程中能够申请办理法律援助中心。务工者能够向付款劳务报酬的扣缴义务人居住地的法律援助中心组织 提交申请。

有一些用人公司欺压务工者不知法，因而就肆无忌惮的损害其利益，造成 拖欠农民工薪水的状况常常产生，而在这类状况下，务工者怎样讨薪呢？针对她们而言便是较为关键的了，实际能够参照我在上原文中产生的三种方式。自然，在实际讨薪的全过程中，符合要求的情况，那麼也是能够申请办理法律援助中心的。大量有关专业知识您能够资询贵州律师！