一、公司欠薪公司破产倒闭销户了薪水还发吗

一定会发的，公司若要销户，必须历经破产重整程序流程并结清公司有关负债、税收，这时做为员工能够向清算组成员申请办理债务结算。

二、私人企业破产倒闭了托欠员工的薪水该怎么办?

(一)企业倒闭在通则中明文规定，人民检察院案件审理倒闭案子，理应依规确保企业员工的合法权利。

(二)借款人明确提出倒闭申请办理的理应向人民检察院递交企业职工安置应急预案及其员工工资的付款和社会发展保费的交纳状况;债务人提交申请的，人民检察院向借款人送到审理判决后，借款人理应在法定时限内向型人民检察院递交上述所说情况。

(三)借款人欠付员工的薪水和诊疗、残废补贴、慰问金花费，欠付的理应划归员工个人帐户的基本上社会养老保险、基本上医保花费，及其法律法规、行政规章要求理应付款给员工的赔偿金，无须申请，由管理员调研后列举明细并给予公示公告。员工对明细记述有质疑的，能够规定管理员更改;管理员未予更改的，员工能够向人民检察院提到起诉。

(四)债务人联合会组员中理应有一名借款人的职工监事或是公会意味着。

(五)在破产重整程序流程中，破产财产在偿还倒闭花费和共益债务后，优先选择偿还倒闭企业欠付员工的薪水和诊疗、残废补贴、慰问金花费，欠付的理应列入员工个人帐户的基本上养老保险金用、基本上医保花费，及其法律法规、行政规章要求理应付款给员工的赔偿金。另外，根据此方法附录的相关要求，企业公司法实施后，倒闭人到此方法发布之日前欠付员工的薪水和诊疗、残废补贴、慰问金花费，欠付的理应划归员工个人帐户的基本上社会养老保险、基本上医保花费，及其法律法规、行政规章要求理应付款给员工的赔偿金，按照《企业公司法》第一百一十三条的要求偿还后不能偿还的一部分，以《企业公司法》第一百零九条要求的特殊资产优先选择于对该特殊资产具有贷款担保权的产权人受偿。

伴随着社会发展的持续发展趋势，会出现愈来愈多的公司创立，自然也会出现愈来愈多的企业破产倒闭。企业破产倒闭是必须创立结算工作组，对企业的财产开展结算，在全部负债还完的状况下，企业才能够宣告破产，要不公司公布不上倒闭，会出现法律依据。