近些年，伴随着在我国社会保障部体系的逐步完善，基本上社会养老保险以外的企业分红保险等补偿性养老金制度相继颁布。截止2020年2月末，工行管理方法的养老保险金个人帐户早已做到1041万家，代管养老保险金股票基金1900多亿，变成中国第一家管理方法个人帐户超出千万户的养老保险金监督机构。

　　工行是中国同业业务中首先得到企业分红保险基金账户管理方法人与基金托管人资质的金融机构，接着又得到企业分红保险法定代表人委托资质，再加上其控投的工银瑞信股权投资基金公司有着的企业分红保险投资基金管理方法资质，产生了企业分红保险业务流程的“全车牌”。现阶段，工行“称心养老服务”企业分红保险服务项目知名品牌已依次发布“称心养老服务2号”、“称心养老服务2号”二款规范化分红保险商品，总计签订顾客近5000家，参与员工95万家。

　　现阶段工行服务项目的养老保险金顾客早已超出三万家，包含20好几个领域。不仅有大中型集团公司，也是有上百人、几十人乃至几个人的中小型企业。对于中小型企业资产经营规模小、技术专业工作人员欠缺、独立创建分红保险实际成本高的因难，工商银行量身定做打造出了“称心养老服务”企业分红保险结合方案服务项目，从源头上处理中小型企业创建企业年金制度中碰到的艰难，使众多中小型企业及员工能同大中型企业一样享有到安全性、方便快捷、技术专业的分红保险管理服务。

　　据了解，创建企业分红保险对企业有下列几层面的益处：一、提升员工退休后的生活水平，消除职工养老的顾虑，平稳团队; 二、丰富多彩员工中远期鼓励约束机制，将企业长久发展趋势与员工个人得失和员工使用价值奉献紧密相连，提高公司团队的凝聚力;三、享有我国税优现行政策，有效减少企业福利成本费。企业分红保险对员工本人有下列三层面的益处：一、提升离休收益，提升退休后的生活品质; 二、在年青时要得到平稳收益来源于时，培养优良的按时累积习惯性;三、在现行政策容许的标准下，充足享有分红保险交费延迟时间交纳个人所得税的特惠。