由省个人社保研究会、市社会保险局、市总工会等相关企业举办的福建企业分红保险发展趋势交流会在榕举行。新闻记者从大会上获知，现阶段企业分红保险业务流程已遮盖至福州绝大多数国有制大中小型企业，并慢慢向经济收益优良的私营企业推动。

　　据统计，企业分红保险就是指企业以及员工在依规参与基本上社会养老保险的基本上，同意创建的填补社会养老保险规章制度，是多层面养老制度的构成部分。企业年金制度与各种各样短期内激励计划、员工持仓方案、股指期货方案等企业薪酬方案一起组成了一个详细的薪酬福利管理体系。简易而言，现阶段在我国企业员工退休工资替代率(退休养老金占离休前薪资的比例)已降低至50%下列，而假如企业实行企业年金制度，则替代率可提高至60%～70%，能够保持基本上生活水平。

　　除此之外，企业年金制度可享有我国税收优惠政策现行政策，福建省地域企业交费在员工职工薪酬5%之内的一部分可从成本费中税前列支，免缴企业所得税。专业人士预估，充分考虑我国对创建企业分红保险的适用，将来或有别的配套设施特惠对策相继颁布。