一、个人所得税是加班工资和薪水一起算吗？

加班工资必须交纳个人所得税。加班工资记入员工职工薪酬，分类汇总个人所得税。依据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院办公厅准许1990年1月1日中国统计局令第1号公布)的要求，职工薪酬由以下六个一部分构成：计时工资、计件工资、奖励金、补贴和补助、日夜奋战薪水、特殊情况下付款的薪水。

二、个人所得税的税率。

个人所得税依据不一样的缴税新项目，各自要求了三种不一样的征收率：

1、综合所得(薪水、薪酬所得的，工资薪金所得，稿酬所得，特许权使用费所得的)，可用7级超额累进税率，按月应纳税额测算缴税。该征收率按本人月薪、薪酬应纳税额收入额区划级距，最大一级为45%，最少一级为3%，共7级。

2、经营所得可用5级超额累进税率。可用按年测算、分月预缴税款的个体户的生产制造、经营所得和对机关事业单位的承包经营、租赁运营的全年度应纳税额区划级距，最少一级为5%，最大一级为35%，共5级。

3、比例税率。对本人的贷款利息、股利分配、收益所得的，资产租用所得的，资产出让所得的，偶然所得和别的所得的，按次测算征缴个人所得税，可用20%的比例税率。

三、个人所得税课税对象

1、法律规定目标

在我国个人所得税的缴税扣缴义务人是在中国境内定居有一定得的人，及其没有中国境内定居而从中国境内获得所得的的本人，包含我国中国中国公民，在华获得所得的的外籍人员和港、澳、台同胞们。

2、住户缴税扣缴义务人

在我国国内有居所，或是无居所而在地区住居满1年的本人，是住户缴税扣缴义务人，理应承当无限的缴税责任，即就其在我国国内和海外获得的所得的，依规交纳个人所得税。

3、非居民缴税扣缴义务人

在我国地区无居所又不定居和无居所而在地区生活不到一年的本人，是是非非城市居民缴税扣缴义务人，担负比较有限缴税责任，仅从总体上从中国境内获得的所得的，依规交纳个人所得税。

综合性上边所讲的，个人所得税一般便是员工的薪水超过了我国缴税的规范时需给的花费；而针对该笔花费便会依照薪水的总金额来完成测算，包含福利费也有加班工资及其奖励金，只需超出了便会按占比来开展缴纳，因此，针对本人就应当要主动的交纳。