一、过节费怎样缴税？

过节费一般是劳动关系在法律规定请假日于一切正常薪水以外发送给员工的超额收益。在我国个人所得条例全文第八条要求：“薪水、薪酬所得的，就是指本人因就职或是受聘而得到的薪水、薪酬、奖励金、年尾涨薪、劳动者年底分红、补贴、补助及其与任命或是受聘相关的别的所得的。”依据税务单位的表述，过节费归属于薪水、薪酬所得的，应当按当月薪水、薪酬所得的缴税。

二、福利收益如何缴税？

节假日日期内，一部分公司单位会在正常情况下的薪水、薪酬以外向员工派发各种各样福利，这类福利收益各种各样，包含现钱、实体乃至各种各样娱乐活动等。

依据在我国个人所得第四条要求：福利费、慰问金、福利金等收益免纳个人所得税。而个人所得条例全文第十四条对福利费的范畴开展了确立：“税收法律第四条第四项常说的福利费，就是指依据相关要求，从公司、机关事业单位、党政机关、社团组织提留的福利费或是工会会费中付款给本人的日常生活补助金。”因而，仅有合乎以上要求的福利收益可以免纳个人所得税，别的福利收益，包含实体等，均应折算成现钱收益后缴税。