一．什么叫劳务报酬

劳务报酬是员工投入精力或用脑所得的的溢价增资，反映的是员工造就的价值。

二．员工福利费不包括的一部分

(1)依照国务院发布的相关要求授予的造就发明奖、社会科学奖、科技进步进步奖和第三方支付的意见和建议和技术性改善奖包括付款给选手、教练的奖励金; (2)相关社会保险和员工福利层面的各类花费，如殡葬慰问金救济费;

(3)相关退休、离休、退职工作人员工资待遇的各类开支;

(4)安全生产的各类开支，如工作服装、解毒药、清爽饮品花费等;

(5)稿酬、讲课费以及他专业工作中酬劳;

(6)外出饭食补助金、误餐补助、激发工作中的旅费和安置费;

(7)对内置专用工具、家畜来公司工作中员工所付款的专用工具、家畜等的赔偿花费;

(8)推行租赁承包企业的承租方的风险赔偿收益;

(9)对选购本公司个股和债卷的员工所付款的股利分配(包含股金分紅)和贷款利息;

(10)劳动合同制员工消除劳动合同书时由企业支付的医疗补助费、日常生活补助金等;

(11)因录取零工而在薪水之外向给予人力资本企业付款的利息或服务费;

(12)付款给家中职工的加工成本和按加工订货方法付款给施工单位的分包花费;

(13)付款给缴纳公司生产车间的在校生的补助;

(14)计划生育政策独生子补助。