一、能提前退休政策的岗位

技术工种《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）要求，全民所有制公司、机关事业单位和政府机关、群众团体的职工或基层人员，从业矿井、高处、高溫、尤其艰巨体力活或是其它危害身心健康的工作中，男法定年龄55周岁以上、女年满45周岁以上，连续工龄满10年的，应当离休。

1978年至今，原我国劳动者质监总局依据国发[1978]104号文档规定，承担全国各地提前退休政策技术工种的审核工作中。1985年，原劳动人事部传出《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》（劳人护[1985]6号），将提前退休政策技术工种改为国务院办公厅各有关主管机构审核，送劳动人事部报备。1993年，原社会保障部下达《关于加强提前退休工种审批工作的通知》（劳部发[1993]120号），要求自1993年7月3日起，国务院办公厅各有关主管机构终止审核新的提前退休政策技术工种。提前退休政策技术工种由国务院办公厅主管机构审批后，报社会保障部审核。社会保障部将依据具体情况对各相关部门已审核的提前退休政策技术工种开展清洁和调节。

1999年，劳动和社会保障部传出《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号），要求从业高处和尤其艰巨体力活的务必在该技术工种职位上工作中总计满10年，从业矿井和高温工作的务必在该技术工种职位上工作中总计满9年，从业别的危害健康工作中的务必在该技术工种职位上工作中总计满8年。该《通知》还要求，原社会保障部和相关领域主管机构准许的特种作业人员，伴随着科技创新和工作标准的改进，必须做好清洁和调节。新的特种作业人员名单由劳动和社会保障部会与相关部门清除核准后给予发布，发布以前暂按原特种作业人员名单实行。

二、获取离休的补助有多少

一次性补助2011年1月起，在我国对本人提前退休政策获得的一次性补贴收入，依照“薪水、薪酬所得的”新项目征缴个人所得税。国税总局早已发布了“有关本人提前退休政策获得补贴收入个人所得税问题的公示”。

公示称，依据《中华人民共和国个人所得税法》以及条例全文的要求，将来机关单位、机关事业单位对未做到法律规定法定退休年龄、宣布申请办理提前退休政策办理手续的本人，依照统一标准向退休人员付款一次性补助，不属于免税政策的退休薪资，应依照“薪水、薪酬所得的”新项目征缴个人所得税。

从总体上，本人因申请办理提前退休政策办理手续而得到的一次性补贴收入，应依照申请办理提前退休政策办理手续至法律规定法定退休年龄中间隶属月均值分担测算个人所得税。其记税公式计算为，应纳税所得额={〔（一次性补贴收入÷申请办理提前退休政策办理手续至法律规定法定退休年龄的具体月数）－花费扣减规范〕×税率－速算扣除数}×提早申请办理退休手续至法律规定法定退休年龄的具体月数。